湘东区公司:严肃纪律 整顿作风
2010-06-11 13:48:27 来源:张瑛
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电力18讯: 为切实转变员工工作作风,进一步强化员工敬业爱岗的意识,树纪律严明正气,反自由散漫歪风,根据国网公司和省、市公司的统一部署,湘东供电公司自今年5月20日起开展了为期5个月的"严肃劳动纪律、整顿工作秩序"的专项活动。
站在队伍建设大局以及企业发展稳定的战略高度,该公司成立了"劳动纪律及工作秩序"整顿工作小组,并将此次活动分为三个阶段,即宣传发动阶段、推进整顿实施阶段、总结提高并建立长效机制阶段。此次活动公司主要健全完善了劳动纪律管理制度、考勤制度、请销假制度以及离岗登记制度等,明确了员工工作行为规范和工作要求,把员工管理纳入了制度化、规范化轨道。同时,公司加大了检查考核力度,分级落实管理责任,建立了与部门负责人绩效和个人绩效挂钩的考核制度,逐级考核,奖罚分明。
6月9日,该公司人力资源部、经理工作部、思想政治工作部、纪检监察部联合组织了一场"查纪律、正作风"的劳动纪律大检查工作,从机关到基层进行了一一检查,对迟到、早退、串岗、工作时间上网及廉政桌面没有及时更换等情况进行了仔细检查,对违反纪律的个人和单位,该公司将纳入月度绩效严格考核。
该公司已将此次"严肃劳动纪律、整顿工作秩序"的专项活动为契机,作为公司管理工作中一项长期工作,坚持常抓不懈,并确保管理始终处于受控状态。
(江西省萍乡市湘东区供电公司)
站在队伍建设大局以及企业发展稳定的战略高度,该公司成立了"劳动纪律及工作秩序"整顿工作小组,并将此次活动分为三个阶段,即宣传发动阶段、推进整顿实施阶段、总结提高并建立长效机制阶段。此次活动公司主要健全完善了劳动纪律管理制度、考勤制度、请销假制度以及离岗登记制度等,明确了员工工作行为规范和工作要求,把员工管理纳入了制度化、规范化轨道。同时,公司加大了检查考核力度,分级落实管理责任,建立了与部门负责人绩效和个人绩效挂钩的考核制度,逐级考核,奖罚分明。
6月9日,该公司人力资源部、经理工作部、思想政治工作部、纪检监察部联合组织了一场"查纪律、正作风"的劳动纪律大检查工作,从机关到基层进行了一一检查,对迟到、早退、串岗、工作时间上网及廉政桌面没有及时更换等情况进行了仔细检查,对违反纪律的个人和单位,该公司将纳入月度绩效严格考核。
该公司已将此次"严肃劳动纪律、整顿工作秩序"的专项活动为契机,作为公司管理工作中一项长期工作,坚持常抓不懈,并确保管理始终处于受控状态。
(江西省萍乡市湘东区供电公司)
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