东光县供电公司“四化”增强全员安全生产意识 确保“三个不发生”

电力18讯：    河北省东光县供电公司安全管理工作坚持实施“四化”建设，促进了全员安全生产理念和责任意识的提高，使得公司安全生产工作保持稳定局面。
　　学习考试经常化。该公司坚持开展《电力安全生产工作规程》、《农网配电典型事故案例》、“安全生产典型违章100条”、“施工作业‘十不准’”、“三票一单一卡”的学习、调考、轮考和全员大考试，列入考核，做到人人熟记于心，强化员工规范执行。
　　培训内容多样化。内聘和外请专业老师对作业人员进行业务技能、安全知识、团队精神和执行力等各方面的培训，同时充分利用技能鉴定基地的有利条件，使员工的专业技能明显提升，施工行为更加规范，执行力大大提高。
　　思想教育人性化。举办“我为安全献一计”和“一封安全家书”演讲会，共同学习身边的先进事迹；开展标准化建设征文比赛、合理化建议和员工感言等活动。通过实施一系列主题教育，服务理念和责任意识已深入该局员工内心。
　　激励约束制度化。建立实施“能上能下，优胜劣汰”的激励约束机制，该公司各单位负责人对每个生产环节严格把关，承担连带责任。管理不到位被换岗、责任心强的骨干力量走上所长岗位的激励约束机制已经在该局逐步成熟，全员的服务积极性和主动性得到有效提高。

河北省东光县供电公司