电力18
  • 网站首页
  • 最新
  • 新闻 要闻 国内 电企 国外 电网 发电 深度 财经 评论
  • 管理 安全生产 经营管理 党建政工 人力资源 企业文化 社会责任 企业风采 管理创新 实践案例
  • 政策 公告通知 政策监管 电力法规 资料报告 访谈观点
  • 商务 商务 招标采购 项目 产品 企业 会展
  • 行业 电网 发电 可再生能源 风电 光伏 光热 氢能 储能 售电 核电 农电 规划设计建设 综合能源服务
  • 频道 能源互联网 电力科技 电动汽车 数字电网 全球能源互联网 增量配电 电力市场 特高压 电力数字化 电力自动化 电力通信 泛在电力物联网 节能环保 电力教育培训 电力技术论文 电力人物 电力文苑
  • 招聘
  • 热点 2020电企年中工作会 2020电力安全生产月 “十四五”电力规划 2020两会说电力 电力新基建 电企2020年工作会议 2019中央巡视电企 不忘初心、牢记使命主题教育 国务院要求降电价 电力央企审计整改
  • 热词
  • Tags
首页 > 专题 > 农电 > 经营管理 > 正文

枣阳公司加强安全生产检查考核力度

  2010-05-20 13:57:16    来源:惠跃军 
A- A+
电力18讯:    为遏止员工安全生产不良习惯,严格规范员工行为,枣阳供电公司通过制定一系列相关的管理办法,促进员工向“我要安全”、“我会安全”、“我能安全”的转变。
  该公司从基本的两穿一戴、施工前的安全措施、技术措施,到工作票的正确性、方案的合理性、施工中无违章等一切与安全生产相关的工作步骤,均制定出详细的奖惩办法,并考核实施到位。
  该公司还加大对各二级单位安全员“两票”的审核、考核力度,开展了“员工安全业绩考核”、“供电所员工安全技能评估”活动,认真落实《生产现场和“两票”管理、评价考核办法》和千分制考核。
  截至目前,该公司共稽查现场64处,编写各种安全稽查通报6期,发现典型性违章2人,累计扣分20分,罚款2600元。还采取“以考代训”形式进行新《安规》学习,对32名安规考试成绩在95分及以上者给予50元/人的奖励,并通报表扬;对安规考试成绩在80分以下、70分以下的分布给予50元、100元/人的处罚,并通报批评,责令进行安规补考。


在线投稿   投稿信箱:e@ep18.cn 请赐稿件
评论
用户名:匿名发表  
密码:  
验证码:

最新评论(0)

相关新闻:

    无相关信息
编辑推荐
热点排行
  • · 以股份制为纽带盘活农电低压电力资产
  • · 电力改革与多种经营发展态势分析
  • · 严细务实抓管理――在国家电网公司2005年农电工作会议上的交流
  • · 汪清县供电推进全能型乡镇供电所建设
  • · 国网汪清县供电公司推进星级供电所建设
  • · 加快水电资源开发 促进湖南经济可持续发展
  • · 强化农村供电所管理 创建一流县供电企业
  • · 对农村电工专职化管理问题的探讨
  • · 推动农电管理水平迈上新台阶
  • · 建立质量追究制度 建设现代化农村电网
推荐阅读

手机版 - 关于我们 - 投稿信箱 - 联系我们 - 友情链接©2018 电力18 版权所有    京ICP备13053787号-1    北京网维八方旗下网站