平昌供电公司推行绩效管理

电力18讯：    4月13日，四川平昌供电公司绩效管理委员会针对各单位部门的工作职责及履职情况，对一季度工作完成情况进行绩效考核。
　　该公司将一季度单位部门得分情况在公司内网进行公布，清楚注明各单位部门得分、加分及扣分情况，哪些工作完成得好，那些工作还存在不足一目了然，单位部门根据自己得分将分数分解到每位职工，与奖金挂钩。本次绩效考核针对党风廉政、安全生产、经营管理、优质服务及各单位部门日常工作的完成情况和质量高低进行了考核，根据权重比例计算出本次考核结果，单位部门最高得分103.75分，最低得分87.38。
　　据悉，本次考核是绩效管理的初步尝试，该公司将根据运行情况对绩效考核机制进一步修订和完善。