莲花县公司扎实做好社会治安综合治理工作

电力18讯：    为提升企业综合治理工作水平，营造和谐平安供电新环境，江西莲花县供电公司召开社会治安综合治理工作专题会议，全面部署2010年企业综合治理工作。
　　今年以来，该公司按照年初与县综治委签订的《社会治安综合治理责任状》要求，先后与基层站所签订了《综治责任状》《防火工作责任状》，建立了综治机构网络和各项综治工作制度，调整了综治领导小组成员，形成了“党、政一把手亲自抓，分管领导负责落实、全体员工共同参与”的工作格局；以 “管好自己的人、看好自己的门、办好自己的事” 维护企业内部和谐稳定为主线，以和谐平安创建工作为抓手，不断推进“创建和谐公司、促进公司和谐、服务社会和谐”各项工作。通过开展多种形式的主题教育活动，提高员工对搞好社会综合治理工作重要意议的认识，做到综治工作与日常工作同布置、同检查、同考核。按照“谁主管、谁负责”的原则，综合治理小组定期召开会议布置各阶段工作任务，分解指标，责任到人。党、政、工、团领导分片包干，切实加强员工思想教育和各项安全防范工作。
　　为加强矛盾纠纷排查工作，维护企业稳定，该公司还建立了治安、禁毒、防火等群防群治组织，形成了“上面有人抓，中间有人管，下面有人干”的内部环境；利用内部网站开办综合治理专栏，宣讲综合治理工作要求并及时反映综合治理工作进展动态。扎实开展排查矛盾纠纷、排查治安乱点和突出治安问题两个排查专项活动，制定了两个排查工作方案，健全和落实排查调处工作制度。坚持矛盾纠纷每月一查、每月一报制度。综治领导小组与有关人员运用“科学、民主、法治”的方式，将矛盾纠纷解决在笫一时间萌芽状态，把问题解决在基层，真正做到管好自己的人。
　　该公司各单位还制定完善了“处置突发事件应急预案”，努力改变方式方法，变事后处理为事前控制，提高应对单位内部矛盾和群众性事件预防和处置能力。妥善解决带有政策性、苗头性、群体性特点的信访问题，有效遏制重复访、越级访、集体访等事件的发生。逢重大节假日，综合治理小组成员对公司大院、基层所站、单位进行一次防火、防盗、治安保卫工作的排查，对存在的各种不安全因素、火险隐患进行及时防范。与此同时，该公司坚持做到“四个”结合：综合治理工作与健全公司相关制度相结合，与消防保卫工作相结合，与安全生产相结合，与创一流文明单位相结合。以综合治理保证安全生产无事故，确保文明单位目标的实现，营造“讲文明、守纪律、拼业绩、比贡献”的工作氛围。

（江西莲花县供电公司）邮编：337100