甘肃山丹县电力公司“职务禁区”划定

电力18讯：    近期，甘肃省山丹县电力公司为积极推进国家电网“三化三有”特色惩治体系建设，围绕公司“人员流、思想流、物资流、资金流、信息流”五个管理重点，结合各单位关键岗位实际，对公司100多个工作岗位进行摸底排查，根据工作性质，确定需要加强日常监管的17个关键岗位，划定“职务禁区”。
　　对确定的关键岗位，编制下发《山丹县电力公司“职务禁区”守则》，让每个干部职工都能清楚知道自己岗位的“禁区”所在，明晰“什么该为，什么不能为”。此外，《守则》还针对各个“岗位禁区”的具体内容，一一对应地提出了预防措施，建立制约机制。
　　下一步，该公司将在公司范围内开展关于《守则》修改意见的征集工作，不断完善，以加强预防职务犯罪工作，加快防腐体系的构建。