资溪供电公司加强管理人员队伍建设

电力18讯：    3月25日，资溪供电公司在员工中开展对中层管理人员作风建设情况问卷调查，倾听对管理人员作风建设的意见和建议，以进一步加强管理人员队伍建设。
　　为了更好地加强党的建设、企业文化建设、队伍建设的“三个建设”要求，该公司将加强中层干部队伍管理作为提升队伍建设的一项重要内容，以促进企业规范化、标准化、制度化管理作为加强管理人员队伍建设的总体思路，多角度培养管理人员综合素质；强化培训并做到学以致用，加快知识更新，优化知识结构，开拓工作视野和发展思路；强化管理人员对上级公司各项管理制度、标准、措施、流程等的深入解读，提升执行能力和效果；把工作作风建设作为提升各项工作水平的切入点和突破口，做到严谨细实，提高办事精细化水平；将部门工作项目完成情况纳入中层干部年度业绩考核以及年度评先的重要依据，以此促进公司各项工作登台阶、上水平。