进贤县供电公司着力解决混岗问题
2010-01-27 16:48:32 来源:邓勇
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电力18讯: 随着人事代理人员与农电员工原工作移交后正式到新任岗位报到,意味着江西进贤县供电公司规范劳动用工工作顺利初步实现,未发生因农电员工不服从分配而产生不和谐、不稳定的行为,着力解决混岗问题。
为进一步强化公司管理,有效整合资源,提高工作效率和队伍素质,提升公司专业化管理水平和服务水平,依法规范劳动用工,根据国网、省、市公司关于县供电有限责任公司专业化管理和规范劳动用工管理的实施意见要求,进贤公司高度重视,认真贯彻执行,早计划、早布置、早安排。成立以经理为组长的工作领导小组,深入基层了解调研,及时召开相关会议,制订出行之有效的实施方案,对公司专业化人才的分布和人员机构进行合理整合,并按照薪酬管理确定的原则实现同岗同酬,从真正意义上做到“任人唯贤”。
此次专业化管理和规范劳动用工管理的顺利实施,使全体干部员工提高了认识,为促进该公司和谐健康发展,奠定了良好基础。
为进一步强化公司管理,有效整合资源,提高工作效率和队伍素质,提升公司专业化管理水平和服务水平,依法规范劳动用工,根据国网、省、市公司关于县供电有限责任公司专业化管理和规范劳动用工管理的实施意见要求,进贤公司高度重视,认真贯彻执行,早计划、早布置、早安排。成立以经理为组长的工作领导小组,深入基层了解调研,及时召开相关会议,制订出行之有效的实施方案,对公司专业化人才的分布和人员机构进行合理整合,并按照薪酬管理确定的原则实现同岗同酬,从真正意义上做到“任人唯贤”。
此次专业化管理和规范劳动用工管理的顺利实施,使全体干部员工提高了认识,为促进该公司和谐健康发展,奠定了良好基础。
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