江西省万年县供电公司“开门”抓营销
2010-01-28 15:06:32 来源:胡蓉蓉 饶垂勇
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电力18讯: 元月26日,万年县供电公司召开2010年度首月营销分析会,对落实“抓管理、抓规范、抓效益,增强公司实力”的整体营销工作思路进行周密部署,致力为全面推进营销工作规范化、标准化建设开好头、起好步。
据悉,该公司针对营销工作过去存在的管理不到位的现象,一是结合分析实际,制定下发了公司《2010年度基层所、站营销管理考核办法》、《收支“两条线”管理制度》、《营销有关业务工作流程》等三个通知,从制度上规范营销流程。二是拟定计划采取以会代训,现场培训、专业培训、边做边学等一系列方式,积极营造学技术、学知识、懂专业、会营销的大营销格局,努力实现营销人员能干、会干、精干,以客户满意提升企业效益。三是围绕营销管理基础扎实巩固、营销制度流程扎实执行、营销人员能力扎实提高“三大支撑”点。规范营销管理系统各功能模块的应用,将所有电费收入纳入营销系统管理;客户信息资料、结算信息资料达到准确、详细;营销管理所有业务纳入流程管理,达到缓解清晰、走向明晰之根本。四是抓好线损、售电单价、电费回收管理,优化工作流程,加快实施电能表远抄系统,提高功率因数、负荷率、无功管理和电压质量。五是深度推进目标责任考核,严格落实奖惩,强化责任意识和风险意识,把供电所、站及各个岗位干部职工全部纳入考核范围,实行工资奖金和业绩挂钩,工作责任与利益薪酬相互对应,使考核真正发挥了促进和激励作用。
江西省万年县供电有限责任公司
据悉,该公司针对营销工作过去存在的管理不到位的现象,一是结合分析实际,制定下发了公司《2010年度基层所、站营销管理考核办法》、《收支“两条线”管理制度》、《营销有关业务工作流程》等三个通知,从制度上规范营销流程。二是拟定计划采取以会代训,现场培训、专业培训、边做边学等一系列方式,积极营造学技术、学知识、懂专业、会营销的大营销格局,努力实现营销人员能干、会干、精干,以客户满意提升企业效益。三是围绕营销管理基础扎实巩固、营销制度流程扎实执行、营销人员能力扎实提高“三大支撑”点。规范营销管理系统各功能模块的应用,将所有电费收入纳入营销系统管理;客户信息资料、结算信息资料达到准确、详细;营销管理所有业务纳入流程管理,达到缓解清晰、走向明晰之根本。四是抓好线损、售电单价、电费回收管理,优化工作流程,加快实施电能表远抄系统,提高功率因数、负荷率、无功管理和电压质量。五是深度推进目标责任考核,严格落实奖惩,强化责任意识和风险意识,把供电所、站及各个岗位干部职工全部纳入考核范围,实行工资奖金和业绩挂钩,工作责任与利益薪酬相互对应,使考核真正发挥了促进和激励作用。
江西省万年县供电有限责任公司
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