五河供电公司创新安全管理取得显著效果

电力18讯：    今年初以来，五河供电公司一改过去员工违章多采用单一的按章处罚的办法，他们对“三违”员工以动之以情，晓之以理的帮教，取得显著效果。
　　这个公司的380多名干部员工，有四分之三以上工作在一线，今年初，他们针对一些员工不易接受以罚代管的做法，出现抵触情绪的实际，注重在安全教育下功夫，总结出对安全生产工作的“八个再认识”，其中“再认识到安全是员工最大的福利”成为员工安全教育的主题。他们利用公司网站、板报等小阵地和政工干部深入班组上大课的方法，引导广大员工认识到搞好安全工作的深刻内涵，认识到保护员工身心健康、维护员工根本利益是企业抓安全工作的出发点。
　　同时，这个公司把员工“三违”划分为一般违章、严重违章和特别严重违章三个档次，分别给予记分处罚，辅之以教育、罚款、告诫、下岗学习等措施。员工出现“三违”，首先在单位进行教育，接受相应的处罚，然后，按不同档次以会议的形式进行告诫，告诫时，必须请违章人员妻子、父亲或部门领导到场。告诫会由违章员工作深刻解剖，陈述事件发生经过及对违章事件的认识，再由公司领导讲违章的危害性、规章制度和做好自身安全的重要性，然后由家属表态，协助单位做好亲人的思想工作，最后由违章员工在《安全告诫书》上签名，保证以后不再发生此类违章事故。
　　通过一系列行之有效的安全教育和告诫制度的建立，有效地扼制了员工“三违”行为，今年1月份未出现一起违章行为，受到上级主管部门的表彰。目前，在这个公司上下已形成了独特安全文化氛围，如他们举办的安全形势报告会、讨论会、演讲比赛、安全征文、安全牌板展等活动，无处不体现出对员工生命的关爱。

地址：安徽省五河城关大桥路五河供电公司
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