江西莲花供电公司严把工作思路质量关

电力18讯：    新年伊始，为切实做好2010年工作，江西莲花供电公司对各部门谋划工作思路提出了新要求。新要求规定：各部门工作思路制订完成后，需呈交分管领导审核、签字、认可后方可生效提交。确保了新一年工作计划的真实性、可行性和可操作性，杜绝了有关部门只为完成任务而敷衍了事的现象。
　　据悉，该公司往年工作思路的制定都是由部门负责人自行完成提交经理工作部即可。对工作计划的可行性、可操作性和真实性没有进一步分析、审核和把关及认定。有些部门只为完成任务，不对以往存在的问题和当前面临的形势进行分析，对工作任务的制订按部就班，往往只是在前一年的计划中稍作修改便可；有的甚至在网络上偷瞟、抄袭，这样的工作计划往往内容不全，可行性和操作性不强，没能起到制定工作思路的实际效果，同时对工作责任心不强的同志容易养成一种惰性思维。其实，这也是许多单位普遍存在的问题。针对这些情况，莲花供电公司在做出各部门制订新年工作思路需分管领导审核、把关、认定的规定。

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