枣阳公司多项措施扎实开展安全管理工作
2009-12-08 15:59:37 来源:惠跃军
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电力18讯: 湖北枣阳公司在输电部、变电部及各生产单位大力推行标准化安全工具室、施工工器具室、备品备件室,规范了管理形成亮点;安全文化长廊――即通过建设大型文廊、画廊方式,把“安全名言警句”、“温馨一句话”、“全家福”、“安全亲情栏”、“情忆当年事 今朝保平安”等安全栏目,生动、形象、醒目地在员工日常工作和生活的环境里表现出来。此举充分展示了企业人文关怀和安全文化的魅力与氛围,受到广大员工的认同。
公司领导履职到位形式创新,重点抓好单位负责人安全履责的落实,在做好日常例行安全管理工作外,开展了“三个一”活动(即:公司领导每月开展一次对包片单位工作的全面检查指导、抽查一个电工班的运行情况、抽查一个台区的整体管理情况),确保领导干部履职到位,作业现场监督到位,隐患排查整改到位,切实提高安全生产的可控在控能力。在各生产单位,也分别开展了单位负责人“1335”、“3230”、“3110”活动。安保部还认真组织开展了供电所安全员以查代训工作,有效促进了基层单位安全员业务素质和管理能力提升。
公司经常在各供电所分别召开安全生产现场经验交流会,组织各生产单位对供电所的台区管理、10kV线路管理及基础管理资料进行交叉检查达到预期效果,找出安全隐患和问题,发现很多亮点和值得推广的地方。
公司领导履职到位形式创新,重点抓好单位负责人安全履责的落实,在做好日常例行安全管理工作外,开展了“三个一”活动(即:公司领导每月开展一次对包片单位工作的全面检查指导、抽查一个电工班的运行情况、抽查一个台区的整体管理情况),确保领导干部履职到位,作业现场监督到位,隐患排查整改到位,切实提高安全生产的可控在控能力。在各生产单位,也分别开展了单位负责人“1335”、“3230”、“3110”活动。安保部还认真组织开展了供电所安全员以查代训工作,有效促进了基层单位安全员业务素质和管理能力提升。
公司经常在各供电所分别召开安全生产现场经验交流会,组织各生产单位对供电所的台区管理、10kV线路管理及基础管理资料进行交叉检查达到预期效果,找出安全隐患和问题,发现很多亮点和值得推广的地方。
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