浙江天台县供电局推出“师带徒”工作法
2009-11-10 15:14:23 来源:卢江东 刘龙飞
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电力18讯: 为加快培养品德优良、基础扎实、技能高超、敬业勤劳的一线职工队伍,11月5日天台县供电局制订《天台供电局师傅带徒弟管理办法(试行)》。
文件提出师傅的资格条件、确定师徒关系的条件,并规定对师徒进行考核鉴定,实行奖惩制度,还详细规定了签订师徒协议的工种范围和师徒协议书。师傅带徒弟,就是由既有精湛技艺、又有较高专业知识的高级技师(高级工程师)、技师(工程师)、高级工或具备一技之长、绝招绝活的技能大奖获得者等技能型人才,在生产岗位上以师徒关系的形式将实际生产、技术攻关、较高难度生产任务中所需的必备技能、技艺、操作经验以及良好职业道德等传授给新进或要求上进的一线员工。师带徒工作要本着服务企业发展,服务青年成才的宗旨,进一步提高生产一线职工队伍的职业道德和技术业务等素质。逐步建立一支技艺精湛的、适应企业科学发展和技术进步需要的各类高技能、复合型技能人才队伍。
通联:浙江天台县供电局
文件提出师傅的资格条件、确定师徒关系的条件,并规定对师徒进行考核鉴定,实行奖惩制度,还详细规定了签订师徒协议的工种范围和师徒协议书。师傅带徒弟,就是由既有精湛技艺、又有较高专业知识的高级技师(高级工程师)、技师(工程师)、高级工或具备一技之长、绝招绝活的技能大奖获得者等技能型人才,在生产岗位上以师徒关系的形式将实际生产、技术攻关、较高难度生产任务中所需的必备技能、技艺、操作经验以及良好职业道德等传授给新进或要求上进的一线员工。师带徒工作要本着服务企业发展,服务青年成才的宗旨,进一步提高生产一线职工队伍的职业道德和技术业务等素质。逐步建立一支技艺精湛的、适应企业科学发展和技术进步需要的各类高技能、复合型技能人才队伍。
通联:浙江天台县供电局
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