建立“6+1”工作机制 全面加强供电所规范化管理
2009-09-28 12:39:27 来源:王岳斌
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电力18讯: 为认真贯彻落实国家电网公司农电“打基础、上台阶”的工作要求,全面加强供电所规范化管理,促进管理水平上台阶。近日,岳西供电公司党委出台了党政领导班子成员综合联系点工作办法,建立了“6+1”工作机制(六项重点工作,一项常态工作)。
一项常态工作即梯级晋阶,六项重点工作即安全管理、重点工程(农网完善)、线损管理、作业组织专业化、党风廉政建设、精神文明建设(文明创建)等。根据联系点工作办法规定,公司党政领导班子成员分别联系基层供电所、客户中心等10个单位、部门,每月轮流安排3名领导带领生产、安全、营销、财务、监审、思政等部门负责人对其联系点进行综合检查,每季度分别由各联系点领导带队对各联系点进行集中检查。每次检查各检查人要认真填写《领导班子联系点工作卡》,指出问题,明确整改内容,将结果进行反馈和通报。同时,责令被检查单位要制定整改措施、计划,落实责任人。各对口部门并实行跟踪督促、指导、了解,做到发现问题,整改到底,杜绝反复。
目前,“6+1”工作机制已经启动。王岳斌
一项常态工作即梯级晋阶,六项重点工作即安全管理、重点工程(农网完善)、线损管理、作业组织专业化、党风廉政建设、精神文明建设(文明创建)等。根据联系点工作办法规定,公司党政领导班子成员分别联系基层供电所、客户中心等10个单位、部门,每月轮流安排3名领导带领生产、安全、营销、财务、监审、思政等部门负责人对其联系点进行综合检查,每季度分别由各联系点领导带队对各联系点进行集中检查。每次检查各检查人要认真填写《领导班子联系点工作卡》,指出问题,明确整改内容,将结果进行反馈和通报。同时,责令被检查单位要制定整改措施、计划,落实责任人。各对口部门并实行跟踪督促、指导、了解,做到发现问题,整改到底,杜绝反复。
目前,“6+1”工作机制已经启动。王岳斌
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