河南省灵宝电业局：做好信访维稳促进企业、社会和谐发展

电力18讯：    10月9日获悉，为贯彻落实国家电网公司、灵宝市委关于进一步做好信访维稳工作的要求，三门峡灵宝市电业局按照信访工作有关规定，制定了灵宝市电业局《信访维稳工作制度》，专门抽调14名干部进驻该市焦村镇7个行政村，做好国庆前夕社会、企业信访稳定工作，受到市委充分肯定。
    据悉，该局坚持“属地管理、分级负责”、“谁主管、谁负责”和“可散不可聚”的原则，切实把稳定工作放在企业工作、社会稳定的大局中去思考和把握，担负起维护稳定的职责。一方面，在国庆前夕，按照该市市委工作部署，从机关抽调14名干部，进驻该市焦村镇李家坪、新庄、南安头、柴园等7个行政村，经过45天的工作时间，协助镇政府解决群众实际问题，做好稳定工作；另一方面，深入贯彻《信访条例》和逐级上访制度，不断强化超前防范意识，完善应急机制，在做到看好自己的门，管好自己的人，努力化解各种矛盾的同时，不断排查优质服务、电力经营、安全生产等方面存在的不稳定因素，及时解决问题。从源头上预防和消除不稳定因素，确保企业员工队伍和服务经济社会的稳定，促进企业和谐发展。  亢鸿玄