万载公司班组建设有“干货”

电力18讯：    10月10日，江西万载县供电公司以红头文件正式下发《关于加强班组建设的实施意见》，从而做到班组建设工作有计划，有措施，有考核，有奖惩，实现班组管理规范化。意见中规定；担任班组长的员工应具有大专及以上文化程度 、5年以上一线工作经历、坚持原则的作风，并把优秀班组长作为公司中层管理干部的主要后备来源、纳入管理人才培养计划。为此，该公司成立了以经理为组长、工会主席、分管领导为副组长，各部室负责人为成员的班组建设领导小组，负责全公司班组建设的组织与实施以及日常考核和管理。
    9月中旬，省电力公司班组建设会议结束后，万载公司就迅速传达和学习这次会议精神，使全司从领导到一线员工进一步认识到，班组建设的不断加强，是安全生产、营销服务、经营管理等工作的需要；在新的形势和任务面前，加强班组建必须按照新的目标、新的标准，突出重点，抓住关键，大力提高班组长综合素质，加强领导，扎实推进，确保班组建设落到实处。
黄立歌