黎川供电“九大举措” 统领下半年工作
2009-08-12 15:03:42 来源:江建民
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电力18讯: 近日,江西省黎川县供电公司召开中层干部会议,宣传贯彻省、市公司年中工作会议精神。会议在统一思想认识的基础上,研究出台“九项措施”统筹做好下半年工作。
一是保安全。着重解决人的安全思想到没到位、安全习惯形成没形成、安全知识没掌握等关键问题。通过事故分析会、安全讨论会、员工家属座谈会等多种方式营造安全氛围,提高各级人员的安全意识、责任意识;修订并完善各项安全管理制度,做到安全工作“有章可循、有章必循、违章必究”;落实安全工器具的配置和管理,解决安全工器具管理不到位状况;建立领导纠察制度,狠抓现场管理。
二是严管理。开展对县城及各所专变大用户的用电普查工作,重点做好对农村聘用电工自用电普查和关口计量设备普查工作;推进台区精细化管理;剖析各基层单位的线损分析,认真查找、分析线损原因;继续加大电费回收力度,确保年终电费双结零目标的实现。
三是强电网。继续抓住新一轮农网项目的实施,做好工程前期工作,集中资金解决电网突出矛盾,进一步加快电网建设步伐,不断优化电网结构,努力提高电网的供电能力。
四是降线损。对季节性用电较强、轻载、空载专用变用户实施停用和调换,并严格控制新增变压器容量,制定电表轮换计划,安装与实际负荷配套的电度表,对动力用户配装的互感器进行现场核对检查,发现超差和计量失准等问题立即处理;彻底清理线路廊道,加大反违章窃电的查处和安全用电的宣传,采取不定期检查和突击检查等形式,严厉查处违章窃电,减少和降低跑冒滴漏。
五是增效益。强化财务预算管理,坚持预算从紧、量入为出、突出重点、效益优先、目标控制、分级实施的原则,对技术改造、用电营业、教育培训、福利设施等项目资金全部纳入财务预算管理,建立科学、高效、有序的预算管理体系。加强成本管理,及时审核公司原材料、设备、产品的进出情况,对重大项目进行成本预算,编制项目成本计划。加强资金使用方面的监督和管理,规范资金开支行为,保障资金安全、稳定、高效、有序的运作,防范经营风险,确保资产经营责任制指标的完成。
六是促服务。继续深化供电优质服务,切实开展“满意工程―2009年诚信行动”,以贯彻落实“四个服务”宗旨为目标,以提高机关办事效率,提高基层服务水平为重点,以改革创新为动力,进一步规范员工行为和服务窗口行为,切实解决公司作风建设和窗口单位行为方面存在的突出问题。建立职责明晰、行为规范、运转协调的机关作风建设和优质服务运作机制,力争在下半年使公司机关及窗口单位办事效率明显提高,工作作风明显转变,履职能力明显增强,优质服务水平明显改进。
七是树标杆。加大同业对标工作力度,把同业对标与目标管理、基础管理有机结合起来,做好部门与部门之间,所与所之间、站与站之间的同业对标工作,努力营造人人比贡献、人人比业绩、人人讲赶超的良好氛围。
八是正党风。结合学习实践科学发展观活动,做好党风廉政工作,杜绝违法违纪案件的发生。
九是稳队伍。大力开展思想政治工作,为公司发展营造奋发向上、开拓创新的良好氛围。发掘、提拔优秀员工,让高素质的职工走向专业技术和管理岗位,引导职工加深对公司的感情,培养爱岗敬业、忠诚守信,团结奋进、勇于拼搏的企业精神,建立一支思想稳定、技术过硬、作风优良的职工队伍。
江建民
一是保安全。着重解决人的安全思想到没到位、安全习惯形成没形成、安全知识没掌握等关键问题。通过事故分析会、安全讨论会、员工家属座谈会等多种方式营造安全氛围,提高各级人员的安全意识、责任意识;修订并完善各项安全管理制度,做到安全工作“有章可循、有章必循、违章必究”;落实安全工器具的配置和管理,解决安全工器具管理不到位状况;建立领导纠察制度,狠抓现场管理。
二是严管理。开展对县城及各所专变大用户的用电普查工作,重点做好对农村聘用电工自用电普查和关口计量设备普查工作;推进台区精细化管理;剖析各基层单位的线损分析,认真查找、分析线损原因;继续加大电费回收力度,确保年终电费双结零目标的实现。
三是强电网。继续抓住新一轮农网项目的实施,做好工程前期工作,集中资金解决电网突出矛盾,进一步加快电网建设步伐,不断优化电网结构,努力提高电网的供电能力。
四是降线损。对季节性用电较强、轻载、空载专用变用户实施停用和调换,并严格控制新增变压器容量,制定电表轮换计划,安装与实际负荷配套的电度表,对动力用户配装的互感器进行现场核对检查,发现超差和计量失准等问题立即处理;彻底清理线路廊道,加大反违章窃电的查处和安全用电的宣传,采取不定期检查和突击检查等形式,严厉查处违章窃电,减少和降低跑冒滴漏。
五是增效益。强化财务预算管理,坚持预算从紧、量入为出、突出重点、效益优先、目标控制、分级实施的原则,对技术改造、用电营业、教育培训、福利设施等项目资金全部纳入财务预算管理,建立科学、高效、有序的预算管理体系。加强成本管理,及时审核公司原材料、设备、产品的进出情况,对重大项目进行成本预算,编制项目成本计划。加强资金使用方面的监督和管理,规范资金开支行为,保障资金安全、稳定、高效、有序的运作,防范经营风险,确保资产经营责任制指标的完成。
六是促服务。继续深化供电优质服务,切实开展“满意工程―2009年诚信行动”,以贯彻落实“四个服务”宗旨为目标,以提高机关办事效率,提高基层服务水平为重点,以改革创新为动力,进一步规范员工行为和服务窗口行为,切实解决公司作风建设和窗口单位行为方面存在的突出问题。建立职责明晰、行为规范、运转协调的机关作风建设和优质服务运作机制,力争在下半年使公司机关及窗口单位办事效率明显提高,工作作风明显转变,履职能力明显增强,优质服务水平明显改进。
七是树标杆。加大同业对标工作力度,把同业对标与目标管理、基础管理有机结合起来,做好部门与部门之间,所与所之间、站与站之间的同业对标工作,努力营造人人比贡献、人人比业绩、人人讲赶超的良好氛围。
八是正党风。结合学习实践科学发展观活动,做好党风廉政工作,杜绝违法违纪案件的发生。
九是稳队伍。大力开展思想政治工作,为公司发展营造奋发向上、开拓创新的良好氛围。发掘、提拔优秀员工,让高素质的职工走向专业技术和管理岗位,引导职工加深对公司的感情,培养爱岗敬业、忠诚守信,团结奋进、勇于拼搏的企业精神,建立一支思想稳定、技术过硬、作风优良的职工队伍。
江建民
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