海安公司全面启动“和谐五进”活动
2009-07-28 17:00:22 来源:李存根
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电力18讯: 7月27日,海安公司党委中心组就“和谐五进”举行集体座谈,班子成员分析了自身在“和谐进班子”中存在的不足,查找了分管范围内存在的不和谐因素。并对该公司下一步如何开展“和谐五进”活动作出了部署。至此,海安公司“和谐五进”活动正式启动。
“和谐五进”是指:和谐进班子、和谐进部门、和谐进班组、和谐进家庭、和谐进人心。力求通过这一活动的开展来推动和促进企业平安、和谐、稳定地发展。为了把活动深入持久地抓好抓实,该公司将从三个方面着手:一是努力营造“和谐五进”舆论氛围。通过层层开展学习教育活动,召开多层次的“和谐五进”座谈会,利用各种媒体进行广泛深入的宣传;二是加强全方位的教育与引导。重点分析和查找五个层次中不和谐的因素,有针对性地对少数人和事进行重点帮扶与教育;三是建立困难职工档案,成立帮扶中心,加强与职工的沟通与交流,切实解决职工工作及生活中迫切需要解决的实际问题。(李存根)
“和谐五进”是指:和谐进班子、和谐进部门、和谐进班组、和谐进家庭、和谐进人心。力求通过这一活动的开展来推动和促进企业平安、和谐、稳定地发展。为了把活动深入持久地抓好抓实,该公司将从三个方面着手:一是努力营造“和谐五进”舆论氛围。通过层层开展学习教育活动,召开多层次的“和谐五进”座谈会,利用各种媒体进行广泛深入的宣传;二是加强全方位的教育与引导。重点分析和查找五个层次中不和谐的因素,有针对性地对少数人和事进行重点帮扶与教育;三是建立困难职工档案,成立帮扶中心,加强与职工的沟通与交流,切实解决职工工作及生活中迫切需要解决的实际问题。(李存根)
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