创新创优工作 构建和谐企业
2009-07-10 16:05:48 来源:
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电力18讯: 企业是党执政的经济基础,电力企业作为国家经济基础的一个重要方面,必须在构建和谐社会中发挥促进和推动作用。由于电力企业在整个国民经济中,担负着实现企业与经济社会可持续发展协调统一的重要责任。特别是在推动经济发展规模、发展速度、对资源的利用以及生态环境等方面,都发挥着其它经济组织所不可替代的重要作用。因此我们作为企业的主人,有责任、也有义务在积极履行社会责任方面做出应有的贡献。
作为一名普通的电力系统员工,我参加的工作时间并不长,工作经验不足,需要学习的各方面知识还有很多,具体总结有以下几点。
一是思想解放的力度还不够大。工作中循规蹈矩,按部就班,缺乏主动性和创造性,还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。
二是服务意识还有待于进一步增强。对"服务是我们的天职"的思想体会的不深不透,还没有自觉地把企业和群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准,有些工作做的还不是那么令人满意,小成即满,今后还要继续把工作做深做细,因为服务是永无止境的,群众对我们的要求将会越来越高,不进一步提高服务意识就有可能损害企业和群众的根本利益,与创建和谐企业相背道而驰。
三是坚持学习还不够自觉。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习,忽视了知识能力的培养再造,学习的自觉性、主动性不强,忙于事务应酬,不愿挤出时间学,即使有了时间也坐不下来、深不进去。在理论学习上还不够用心,理论素养还比较浅薄,与本职业务有关的就学一点,与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉猎,在学习上搞实用主义,知识结构单一,把握形势、了解大局不深不透,还不善于研究思考问题,不善于理论联系实际。
四是对本部门有关法律法规还不能熟练自如地加以运用。对电力专业理论知识,还不够深入研究,理论联系实际这方面做得还不够好,自身行为需要进一步规范,办事效率需要进一步提高。
针对自身的问题和不足,在以后的学习、工作中,在公司的领导和帮助下,我一定做到以下几点:
一是加强学习,提高素质。按照"学习、学习、再学习,提高、提高、再提高"的要求,持之以恒、坚持不懈地学习"三个代表"重要思想和党的十六大精神,认真对照自己的不足之处;掌握发展社会主义市场经济、全面建设小康社会的基本知识和现代科技及业务知识,注重学以致用,理论联系实际;
二是创新方法,积极工作。坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好各项工作,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,今天能办的事不拖到明天,这一周能办的事不拖到下一周,用最短的时间完成任务;
三是严格要求,自我加压。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,自重、自省、自警、自励,时时处处严格约束自己,正确对待个人得失,不计名利,不讲价钱,不图虚名,不事张扬,勤勤恳恳,兢兢业业,做好各项工作,履行“人民电业为人民”行业宗旨,全心全意为人民服务,作为电力行业的一份子,为创建和谐企业、构建和谐社会,做出一点微薄的贡献。
电力是构成现代文明和谐社会的物质基础,电力是现代文明和谐社会的重要标志,国民经济的快速发展和人民生活质量的不断提高,离不开电力至关重要的支撑和保证作用。因此,我认为应重视以下几点:
第一、我们要提高对构建和谐企业重要性的认识。要通过各种手段与平台在企业中大力培育高度的政治敏锐性和对社会的责任意识,特别在制定我们本部门、本科室的计划、目标、生产发展等方面都应有明确的举措。尤其是全公司要彻底摈弃重物、轻人,重规模、轻效益,重投入、轻管理,重生产、轻安全,重发展、轻环保,重经济责任、轻社会责任的观念。增强我们每位职工在企业构建和谐社会中的责任感和使命感,在做强、做大企业,追求规模、效益的同时,真正实现企业发展与经济社会发展的和谐统一。
第二、我们要下大力气研究解决制约企业科学发展的问题。科学发展观的根本要求,在于统筹兼顾,强调全面、协调可持续发展。它表明,做企业既要追求利润最大化,也要关注员工的利益诉求,要坚持以企业与员工的共同发展为目标。将员工的个人成长融入企业的发展之中,实现两者的“双赢”,这是构建和谐企业的最终目标。为此,必须在企业内部大力营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的氛围。优美舒适的办公环境是创建文明和谐机关的基础条件,几年来我们公司先后对机关院落进行了硬化、美化和亮化,对办公楼进行了整体装修。现如今,机关科学合理的布局、生机盎然的花草、温馨舒适的生活小区,处处体现着文明与洁净。人能改造环境,同样和谐的环境也能造就人,在日常工作中,领导干部处处率先垂范,以身作则、勇挑重担,以实际行动为干部职工做出了表率。在他们的带动下,全局上下拧成一股绳,心往一处想,劲儿往一处使。为加快工程进度,外线工作人员还经常披星戴月、风雨不归、踏冰卧雪、辛勤劳作,渴了喝口凉水,饿了吃块干粮,他们就是这样默默地奉献着。
第三、我们要确保企业安全生产和员工队伍的稳定。作为电力企业,众所周知,电力行业是一个危险性很大的行业,但它同时又是影响全县能源安全和国民经济命脉的重要骨干企业,我们系统上下要充分认清自身所肩负的构建和谐社会的引领和表率作用,要充分做到安全生产、警钟长鸣,通过推动科技进步,提升自主创新能力,确保用电安全;科学调度用电计划,确保在迎峰度夏期间的电力供应,最大限度地实现人与自然的和谐。通过建立科学的信访预警机制,主动超前的进行教育疏导、解决矛盾纠纷,把妥善处理群体性突发事件,作为构建和谐企业的重大任务。真正担负起“保一方平安”的政治责任。
第四、我们要切实加强企业内部的管理,抓好工作计划的落实。任务层层分解,一级宣传一级,一级组织一级,一级落实一级。要求每位员工按照自身工作的职能,深刻理解工作内容,探索完成工作的有效方法和途径,制定完成工作计划的有效措施。创新工作思路,创造性地开展工作,推进绩效考核工作的施行。敏锐提出了建设电网坚强、资产优良、服务优质、业绩优秀的现代公司的发展目标,在全企业职工中大力弘扬“努力超越、追求卓越”的企业精神。促使企业的各项工作在原有基础上创造一流的工作业绩。
总之,建设和谐社会应是全方位、多层次的,没有和谐的社会环境,就没有企业的健康发展,没有企业参与的和谐,就不会有整个社会的和谐。围绕着建设电网坚强、资产优良、服务优质、业绩优秀的现代公司的发展目标而努力奋斗!
作为一名普通的电力系统员工,我参加的工作时间并不长,工作经验不足,需要学习的各方面知识还有很多,具体总结有以下几点。
一是思想解放的力度还不够大。工作中循规蹈矩,按部就班,缺乏主动性和创造性,还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。
二是服务意识还有待于进一步增强。对"服务是我们的天职"的思想体会的不深不透,还没有自觉地把企业和群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准,有些工作做的还不是那么令人满意,小成即满,今后还要继续把工作做深做细,因为服务是永无止境的,群众对我们的要求将会越来越高,不进一步提高服务意识就有可能损害企业和群众的根本利益,与创建和谐企业相背道而驰。
三是坚持学习还不够自觉。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习,忽视了知识能力的培养再造,学习的自觉性、主动性不强,忙于事务应酬,不愿挤出时间学,即使有了时间也坐不下来、深不进去。在理论学习上还不够用心,理论素养还比较浅薄,与本职业务有关的就学一点,与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉猎,在学习上搞实用主义,知识结构单一,把握形势、了解大局不深不透,还不善于研究思考问题,不善于理论联系实际。
四是对本部门有关法律法规还不能熟练自如地加以运用。对电力专业理论知识,还不够深入研究,理论联系实际这方面做得还不够好,自身行为需要进一步规范,办事效率需要进一步提高。
针对自身的问题和不足,在以后的学习、工作中,在公司的领导和帮助下,我一定做到以下几点:
一是加强学习,提高素质。按照"学习、学习、再学习,提高、提高、再提高"的要求,持之以恒、坚持不懈地学习"三个代表"重要思想和党的十六大精神,认真对照自己的不足之处;掌握发展社会主义市场经济、全面建设小康社会的基本知识和现代科技及业务知识,注重学以致用,理论联系实际;
二是创新方法,积极工作。坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好各项工作,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,今天能办的事不拖到明天,这一周能办的事不拖到下一周,用最短的时间完成任务;
三是严格要求,自我加压。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,自重、自省、自警、自励,时时处处严格约束自己,正确对待个人得失,不计名利,不讲价钱,不图虚名,不事张扬,勤勤恳恳,兢兢业业,做好各项工作,履行“人民电业为人民”行业宗旨,全心全意为人民服务,作为电力行业的一份子,为创建和谐企业、构建和谐社会,做出一点微薄的贡献。
电力是构成现代文明和谐社会的物质基础,电力是现代文明和谐社会的重要标志,国民经济的快速发展和人民生活质量的不断提高,离不开电力至关重要的支撑和保证作用。因此,我认为应重视以下几点:
第一、我们要提高对构建和谐企业重要性的认识。要通过各种手段与平台在企业中大力培育高度的政治敏锐性和对社会的责任意识,特别在制定我们本部门、本科室的计划、目标、生产发展等方面都应有明确的举措。尤其是全公司要彻底摈弃重物、轻人,重规模、轻效益,重投入、轻管理,重生产、轻安全,重发展、轻环保,重经济责任、轻社会责任的观念。增强我们每位职工在企业构建和谐社会中的责任感和使命感,在做强、做大企业,追求规模、效益的同时,真正实现企业发展与经济社会发展的和谐统一。
第二、我们要下大力气研究解决制约企业科学发展的问题。科学发展观的根本要求,在于统筹兼顾,强调全面、协调可持续发展。它表明,做企业既要追求利润最大化,也要关注员工的利益诉求,要坚持以企业与员工的共同发展为目标。将员工的个人成长融入企业的发展之中,实现两者的“双赢”,这是构建和谐企业的最终目标。为此,必须在企业内部大力营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的氛围。优美舒适的办公环境是创建文明和谐机关的基础条件,几年来我们公司先后对机关院落进行了硬化、美化和亮化,对办公楼进行了整体装修。现如今,机关科学合理的布局、生机盎然的花草、温馨舒适的生活小区,处处体现着文明与洁净。人能改造环境,同样和谐的环境也能造就人,在日常工作中,领导干部处处率先垂范,以身作则、勇挑重担,以实际行动为干部职工做出了表率。在他们的带动下,全局上下拧成一股绳,心往一处想,劲儿往一处使。为加快工程进度,外线工作人员还经常披星戴月、风雨不归、踏冰卧雪、辛勤劳作,渴了喝口凉水,饿了吃块干粮,他们就是这样默默地奉献着。
第三、我们要确保企业安全生产和员工队伍的稳定。作为电力企业,众所周知,电力行业是一个危险性很大的行业,但它同时又是影响全县能源安全和国民经济命脉的重要骨干企业,我们系统上下要充分认清自身所肩负的构建和谐社会的引领和表率作用,要充分做到安全生产、警钟长鸣,通过推动科技进步,提升自主创新能力,确保用电安全;科学调度用电计划,确保在迎峰度夏期间的电力供应,最大限度地实现人与自然的和谐。通过建立科学的信访预警机制,主动超前的进行教育疏导、解决矛盾纠纷,把妥善处理群体性突发事件,作为构建和谐企业的重大任务。真正担负起“保一方平安”的政治责任。
第四、我们要切实加强企业内部的管理,抓好工作计划的落实。任务层层分解,一级宣传一级,一级组织一级,一级落实一级。要求每位员工按照自身工作的职能,深刻理解工作内容,探索完成工作的有效方法和途径,制定完成工作计划的有效措施。创新工作思路,创造性地开展工作,推进绩效考核工作的施行。敏锐提出了建设电网坚强、资产优良、服务优质、业绩优秀的现代公司的发展目标,在全企业职工中大力弘扬“努力超越、追求卓越”的企业精神。促使企业的各项工作在原有基础上创造一流的工作业绩。
总之,建设和谐社会应是全方位、多层次的,没有和谐的社会环境,就没有企业的健康发展,没有企业参与的和谐,就不会有整个社会的和谐。围绕着建设电网坚强、资产优良、服务优质、业绩优秀的现代公司的发展目标而努力奋斗!
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