新沂公司“四个坚持”抓好整改落实阶段工作

电力18讯：    学习实践活动转入第三阶段以来，新沂公司注重明确整改目标，落实工作责任，集中解决突出问题，推进体制机制创新，注重“四个坚持”，扎实做好各项工作。坚持“四明确一承诺”，制定整改落实方案，明确整改落实项目，把征求意见和分析检查出来的6个方面22项问题进行全面分析和归类梳理，逐项研究分析，建立整改落实责任制，明确整改落实目标、时限要求和整改责任，做出公开承诺，向党员、职工群众公布整改落实方案，接受党员群众监督；坚持从实际出发，集中解决问题。按照科学发展观的要求，突出安全生产、电网发展、“四化”管理、营销服务、队伍建设、创新能力等方面的重点，集中解决工作中存在的主要问题；坚持立足长远，推进机制创新和制度建设。明确机制创新重点，在全面梳理现有规章制度的基础上，切实做好“废、改、立”工作，共清理制度49个，完善制度15个，新建制度9个，确保了各项制度规定更加科学合理、可行有效。推动公司科学发展的长效机制。坚持发展为民，确保职工群众满意。把职工群众满意不满意作为检验学习实践活动成效的重要标准，通过踏踏实实解决问题，实现“党员干部受教育、企业管理上水平、电网建设新突破、党群工作有作为”的目标，以企业发展的最新成果让职工群众不断得到实惠。 （支大勇）