南城县供电公司党建“虚功实做”见成效

电力18讯：    本报讯  通讯员闫明亮报道  6月6日上午，虽然是双休日，但江西南城县供电公司大院内依然聚集不少人，大家争相看着宣传栏，并议论纷纷。
这个说：“没想到科学发展观能和工作结合得如此紧密。”
那个说：“是呀，真是没想到，我们把平时工作做得更好，就是以实际行动在实践科学理论。”
还有的说：“看了这此图片和资料，我才知道以前自己做得不规范、不科学，甚至出现‘事倍功半’的现象。”
这是该公司在开展深入学习实践科学发展观活动中，创新工作方法，使党建方面看似“虚功”的工作做实，无论是简报，还是宣传栏，也不论是工作计划，还是工作总结，也无论是民主生活会，还是大讨论活动，都成为广大员工普遍爱看、爱听、爱读的资料和主动参与、主动融入的活动。党建工作越来越成为员工联系公司各项中心工作的“桥梁”与“纽带”。
据悉，在开展“学践”活动之初，很多员工特别是基层党员，认为科学发展观理论是干部应当学习并遵守的“条条框框”，借口没时间学习。
针对这些不良思想，如何将这一先进理论转化为员工的自觉行动？转化为生产力和经济效益、社会效益呢？
经过一番探讨，该公司党群工作部编制了简报、《供电动态》、宣传展板等，没有机械地照抄照搬文件或讲话，而是创新方法，以安全生产、优质服务等与一线员工息息相关的图片、资料为主，稍经整理后，“原汁原味”地展现在人们面前，没有渲染，没有矫揉造作，使大家感觉格外清新、格外亲切。让大家对照科学发展观要求，去查找、去判断哪是对的，哪是错的？哪些应该在日后工作中发扬？哪些应该在日后工作中改正，直至彻底摒弃？
这些创新模式出台后，在员工中产生很大反响，使党建工作真正成为为公司中心工作服务而鼓劲加油的“原动机”。 (闫明亮)