安吉电力加快青年员工培训出新招

电力18讯：    “‘抽箍结’简易用，常用于垂吊接地线；‘倒背结’上下绑，常用于悬吊横担，从工作中最常用的打绳结到最常见登杆、挂接电线、更换瓷瓶，每个操作步骤，都要规范操作……”近日，来自安吉县供电局8个供电营业所配电线路班的25名青年员工在该局生产基地教培中心通过“小课标”实训模式，参加为期3天的登杆作业培训。据悉，这是该局为加快青年员工培训而想出的新办法。
据悉，近几年该局不断招收青年大学生充实到各个生产于管理岗位上，针对生产过程中老员工“硬”技术，青年员工“强”理论的特点，为将两者优势进行互补，根据充实“老兵”，重点武装“新兵”原则，该局根据前几年的培训经验，开创性的创办了“小课班”实训模式。这种面对面地进行理论论和现场各方面的实训模式，不仅业务针对性强、学习效率高，而且进一步提高了近几年新进青年员工相对较弱的实践操作水平、职业技能并改进了工作方法，更有利于为企业培养适合岗位需要的、理论实践双过硬的综合型人才，同时确保了今后工作的有利衔接，为企业又好又快发展奠定了基础。
据统计，今年1至5月该局青年员工已有230人次参加并通过了各项专业技能培训和专业知识的调考。
在下阶段过程中，该局将有意为青年员工提供更好的学习平台，从各个岗位中选拔青年“技术尖子”和“技术骨干”，采取理论和技术相结合方式进行重点培养，努力争取参加国网公司技术比武的机会，树“标兵”、立“榜样”，以充实企业综合技术型人才队伍，更好地服务当地各项经济建设，推动安吉电力事业再上新台阶。（盛雪锋 郑杰）