电力18
  • 网站首页
  • 最新
  • 新闻 要闻 国内 电企 国外 电网 发电 深度 财经 评论
  • 管理 安全生产 经营管理 党建政工 人力资源 企业文化 社会责任 企业风采 管理创新 实践案例
  • 政策 公告通知 政策监管 电力法规 资料报告 访谈观点
  • 商务 商务 招标采购 项目 产品 企业 会展
  • 行业 电网 发电 可再生能源 风电 光伏 光热 氢能 储能 售电 核电 农电 规划设计建设 综合能源服务
  • 频道 能源互联网 电力科技 电动汽车 数字电网 全球能源互联网 增量配电 电力市场 特高压 电力数字化 电力自动化 电力通信 泛在电力物联网 节能环保 电力教育培训 电力技术论文 电力人物 电力文苑
  • 招聘
  • 热点 2020电企年中工作会 2020电力安全生产月 “十四五”电力规划 2020两会说电力 电力新基建 电企2020年工作会议 2019中央巡视电企 不忘初心、牢记使命主题教育 国务院要求降电价 电力央企审计整改
  • 热词
  • Tags
首页 > 专题 > 农电 > 经营管理 > 正文

永新供电:“四个一”促安全生产

  2009-05-22 10:18:39    来源: 
A- A+
电力18讯:    作者:龙菲

江西永新供电公司围绕“治理隐患、防范事故”的主题,以“四个一”活动入手,大力开展各项安全生产活动,为增强全员安全生产意识,使该公司各项安全生产工作协调有序进行打好了牢固的安全生产基础。

    “四个一”,即:一场考试,为了不走过场,由公司经理亲自把关,对全员进行安规考试,如果考试不及格,考试成绩将作为考核员工月度安全奖的依据;

    一堂课,公司安全监察保卫部组织工作负责人进行“两票”培训,在理论课讲解完后,由安监部安排“两票一卡”模拟填写课堂测验,让培训人员模拟填写一份工作票、操作票和作业现场安全监督卡。这样的培训既规范了“两票一卡”的管理,又更好地提高了安全管理水平,增强了各级员工的安全意识和责任意识;

    一支督察组,由公司班子成员带队,组织公司党员成立一个督察检查小组,深入到施工现场开展隐患排查治理工作,确保公司“党员身边零违章”目标的实现;

一个评价方案,公司在开展设备安全性评价的同时,出台了一个员工管理评价方案,着重抓人员安全意识、身体状况、业务技能、安全工作行为、安全工作质量等,并分三个阶段进行,每半年对员工安全评价一次,以三级评价100分考核制进行考核,真正实现了人员行为的超前预控,有效杜绝了因人员责任造成的人身、电网、设备事故,为提升员工队伍安全素质起到了积极的促进作用。


在线投稿   投稿信箱:e@ep18.cn 请赐稿件
评论
用户名:匿名发表  
密码:  
验证码:

最新评论(0)

相关新闻:

    无相关信息
编辑推荐
热点排行
  • · 以股份制为纽带盘活农电低压电力资产
  • · 电力改革与多种经营发展态势分析
  • · 严细务实抓管理――在国家电网公司2005年农电工作会议上的交流
  • · 汪清县供电推进全能型乡镇供电所建设
  • · 国网汪清县供电公司推进星级供电所建设
  • · 加快水电资源开发 促进湖南经济可持续发展
  • · 强化农村供电所管理 创建一流县供电企业
  • · 对农村电工专职化管理问题的探讨
  • · 推动农电管理水平迈上新台阶
  • · 建立质量追究制度 建设现代化农村电网
推荐阅读

手机版 - 关于我们 - 投稿信箱 - 联系我们 - 友情链接©2018 电力18 版权所有    京ICP备13053787号-1    北京网维八方旗下网站