河口区供电公司以“四化”创新廉政建设新思路
2009-05-22 14:04:01 来源:
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电力18讯: 09年以来,山东河口区供电公司积极开拓廉政建设新思路,突出“四化”建设,切实筑牢党风廉政建设防线,为廉洁示范点创建活动筑牢基础。
一是廉政宣传教育多样化、角度化。在公司图书馆、办公地点等设置宣传栏,加强日常宣传;组织党员干部进行党风廉政方面知识的学习、培训,观看反腐倡廉电教片;在办公电子屏幕上设置“廉政屏保”,利用休息时间,用动态视频、flash 动画、廉政警句等对广大干部职工进行“现身说法”。
二是廉政文化建设全员化、生动化。结合廉政文化进企业活动的开展,积极开展廉政文化大奖赛、廉政知识宣传贯彻知识竞赛、廉洁示范点创建等丰富多彩的活动,将公司员工的积极性、主动性充分调动,积极开展廉政建设活动。
三是廉政教育机制全面化、精细化。结合“三重一大”决策制度执行管理、效能监察等活动,对廉政建设教育机制进行了细化,针对领导干部及财务、办公室、人事等重点岗位,突出重点,防范岗位廉洁风险,通过签订党风廉政建设责任书和承诺书,使机制更健全、完善。
四是廉政责任划分明白化、清晰化。将廉政责任细化到人,分配到人,让每位领导干部及党员同志明白自身担负的廉政责任,实行党风廉政建设风险抵押管理,增强干部重责任、求规范的意识,真正营造良好廉政氛围。
作者:刘艳婷
一是廉政宣传教育多样化、角度化。在公司图书馆、办公地点等设置宣传栏,加强日常宣传;组织党员干部进行党风廉政方面知识的学习、培训,观看反腐倡廉电教片;在办公电子屏幕上设置“廉政屏保”,利用休息时间,用动态视频、flash 动画、廉政警句等对广大干部职工进行“现身说法”。
二是廉政文化建设全员化、生动化。结合廉政文化进企业活动的开展,积极开展廉政文化大奖赛、廉政知识宣传贯彻知识竞赛、廉洁示范点创建等丰富多彩的活动,将公司员工的积极性、主动性充分调动,积极开展廉政建设活动。
三是廉政教育机制全面化、精细化。结合“三重一大”决策制度执行管理、效能监察等活动,对廉政建设教育机制进行了细化,针对领导干部及财务、办公室、人事等重点岗位,突出重点,防范岗位廉洁风险,通过签订党风廉政建设责任书和承诺书,使机制更健全、完善。
四是廉政责任划分明白化、清晰化。将廉政责任细化到人,分配到人,让每位领导干部及党员同志明白自身担负的廉政责任,实行党风廉政建设风险抵押管理,增强干部重责任、求规范的意识,真正营造良好廉政氛围。
作者:刘艳婷
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