新建县供电公司加强干部履职考核 强化执行力建设夏

电力18讯：    新建县供电公司以强化领导干部执行力为重点，不断提高中层干部的履职和管理能力，进一步激励和监督中层干部尽职尽责积极工作。公司制订了《公司中层干部履职考核办法》，履职考核实行必扣制，由公司经理、党委书记考核公司全体中层干部履职情况，公司分管领导考核各基层单位和分管部门的中层干部履职情况。经理办、党办负责督办各类会议安排部署及领导交办的各项工作落实情况。如发现某单位（部门）某项工作未在规定时间内按照完成或在工作执行过程中某环节有脱节或履行职责不到位现象，由经理办或党办拟发告之书，告之公司主要领导，根据签署意见交分管领导或相关部门，由分管领导在规定时间内召集相关部门分析工作不到位原因及处理意见，报经理办或党办汇总形成中层干部履职考核情况表，在当月考核工资中兑现。（江西新建县供电公司邓中文）