河口区供电公司采用多种形式创新党委制度

电力18讯：    近日,山东河口区供电公司党委立足实际，创新完善了党员组织生活制度、民主评议党员制度、党内奖惩制度、党员目标管理制度等规章制度。

一是建立了目标责任机制。党支部把各自的责任搞明确，做到各负其责，齐抓共管。根据党支部的工作任务，按照“细化、量化、科学化”的要求，合理排定工作目标，推行目标管理，把“软任务”变成“硬指标”。

二是创新党的组织生活制度，建立了新的党员管理机制。充分利用OA网，进行党员教育。开展班子成员个别谈心，从而保证党政领导之间的互相沟通，互相通气，形成合力，干好工作。

三是建立考核奖励机制。实行定性与定量相结合的考核制度，定期考核，加强督办。严格奖惩，形成 “争先创优”的生动局面。

作者：荆辉