桐城供电:从规范管理入手推动科学发展观学习实践
2009-04-20 13:47:01 来源:
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电力18讯: 作者:崔巍
日前,桐城公司召开“科学发展、规范管理”为主题的中层干部会议,以推动国一流县公司科学发展再跨越为目标,从规范公司生产经营管理入手,通过规范制度,强化人的制度执行力,有效完成好科学发展观学习实践活动调研阶段动作。
今年以来,桐城公司的主营业务在大环境困难的情况下,依然有所增长,安全生产形势稳定,但公司发展中人员结构性矛盾、习惯性做法与国一流公司标准要求之间的矛盾比较突出。如何解决发展中的问题,该公司总经理强调,规范管理就是全面落实国一流标准,要建立健全制度管人管事,且公平、公正、公开的工作机制;强化制度执行的刚度,关键在中层管理人员。为此该公司要求全体干部要理清思路,增强规范行为意识、能力;要认真学习领会上级公司意图,改进工作方法,端正工作态度;要抓好重点工作,促进全面工作,打好年度工作目标基础;要正人先正已,搞好服务,做好监督控制工作,将规范化管理体系应用到公司整体管理工作上来,以实际行动落实践行科学发展观学习活动,推动桐城公司又好又快地发展。
日前,桐城公司召开“科学发展、规范管理”为主题的中层干部会议,以推动国一流县公司科学发展再跨越为目标,从规范公司生产经营管理入手,通过规范制度,强化人的制度执行力,有效完成好科学发展观学习实践活动调研阶段动作。
今年以来,桐城公司的主营业务在大环境困难的情况下,依然有所增长,安全生产形势稳定,但公司发展中人员结构性矛盾、习惯性做法与国一流公司标准要求之间的矛盾比较突出。如何解决发展中的问题,该公司总经理强调,规范管理就是全面落实国一流标准,要建立健全制度管人管事,且公平、公正、公开的工作机制;强化制度执行的刚度,关键在中层管理人员。为此该公司要求全体干部要理清思路,增强规范行为意识、能力;要认真学习领会上级公司意图,改进工作方法,端正工作态度;要抓好重点工作,促进全面工作,打好年度工作目标基础;要正人先正已,搞好服务,做好监督控制工作,将规范化管理体系应用到公司整体管理工作上来,以实际行动落实践行科学发展观学习活动,推动桐城公司又好又快地发展。
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