于都县供电出台开展“机关效能年活动”新举措

电力18讯：    为进一步提高职能部门工作效能，提升优质服务水平，创建优质高效的电力服务环境，确保“机关效能年”活动的各项工作达到预期效果，4月6日，公司人力资源部联合党委工作部、纪检监察室、计划发展部、市场营销部出台了于都电人资[2009]5号文件，关于下发《“机关效能年”活动绩效考核办法》通知。

此文一共分为六部分，一是“机关效能年”活动绩效考核办法；二是关于开展公司“本部作风建设年”活动实施方案；三是供电服务“满意工程-2009诚信行动”绩效考核细则；四是创建“群众满意的服务窗口”活动绩效考核细则；五是保障全县重大项目用电需求与服务地方经济建设绩效考核细则；六是“机关效能年”活动综合检查绩效考核细则。   
   
这六项考核细则将各部门的工作进行了量化和细化，操作起来更加简便易行。公司将以绩效考核制度来评价工作实绩，以责任追究制度来严肃工作纪律，进一步量化工作标准，规范工作程序，堵塞管理漏洞，完善工作运行机制，真正实现以制度规范行为，以制度管人管事。（曾广明、易艳）