即墨农电工管理实行积分制

电力18讯：    作者：郝群 徐明明
  
　　4月6日，山东即墨供电公司每位农电工都拿到一份《积分证》。3月30日，即墨供电公司下发了《农电工积分制管理办法》，从4月开始，对农电工实行积分制管理。

　　据了解，即墨供电公司在今年一季度分别召开座谈会征求意见，并在一处供电所进行了积分制管理试点，经过反复论证，出台了详细的积分制管理考核办法和扣分标准。农电工积分制管理主要采取过失考核办法，依据农电工平时工作过失的严重程度记分。在日常考核中，乡镇电管部将为每一个农电工建立积分档案，供电所每月根据农电工的工作表现打分，并上报即墨供电公司乡镇电管部备档，扣分情况也将同步记入农电工个人《积分证》。同时，该公司乡镇电管部还将根据日常检查、抽查发现的问题，以及纪委、政工、营销部等渠道反馈的信息，对农电工进行综合考评，并利用网络每季度公示积分。