河口区供电公司完善六项机制实现维权工作新跨越

电力18讯：    山东河口区供电公司围绕构建和谐企业主题，完善六项机制，实现维权工作新跨越。

一、全面深化和推进劳动关系和谐企业创建工作。加强对创建活动的统筹规划，创新机制方法，不断将创建工作引向深入，确保创建工作取得扎扎实实的成效。做好迎检市级“劳动关系和谐企业”的复查工作。

二、完善劳动关系的源头参与机制。加大决策参与力度，健全完善工会定期向党委汇报工作，表达和反映职工意见和工会主张。加强工会信访、信息工作，主动依法维护职工合法权益。

三、完善劳动关系利益协调、矛盾调处机制。一是深入学习贯彻实施《劳动合同法》。广泛开展对《劳动合同法》的学习宣传和培训活动，促进职工自觉履行法定义务，正确运用法律行使权利。二是完成续签集体合同工作。规范平等协商、签订和履行集体合同的行为，规范劳动合同签约，促进平等协商与集体合同工作的制度化、规范化、法制化。

四、完善劳动关系的预警机制和诉讼机制。积极推进“安康杯”竞赛活动，强化劳动保护监督检查三级网络建设，加大安全生产检查力度。大力推行签订劳动安全卫生专项协议和女职工权益保护专项集体合同工作。

五、完善劳动关系帮扶救助机制。深入开展送温暖、“金秋助学”、“帮扶送教育”等帮扶活动，关注社会弱势群体。开展“关爱一线职工，炎夏送清凉”活动，提高广大职工为公司发展建功立业的积极性。

作者：荆辉