赣西供电公司学习实践科学发展观与“无违章年”活动紧密结合
2009-04-01 13:50:40 来源:
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电力18讯: 作者: 马克雄 欧阳玲
3月25日,赣西供电公司下发了《安全生产反违章活动工作方案》,明确要求将今年的“无违章年”活动与学习实践科学发展观紧密结合起来,通过学习实践活动达到 “四创”,即创“零违章企业”、“零违章班组”、“零违章现场”、“零违章个人”,实现安全生产的“可控、能控、在控”,增强安全发展能力。
该公司在“无违章年”活动中强化“风险管理”,积极开展作业风险辨识控制和企业安全风险评估,推进安全风险管理的系统化、标准化、流程化和规范化。以创建零违章班组为基础,以创建零违章企业为目标,遵循“重奖重罚”的原则,严格执行“谁违章,谁下岗”规定,并在《赣西供电》上设立“违章曝光台”,着力解决安全管理中“行为性违章、装置性违章、管理性违章”的短板,规范安全管理行为。着力转变不符合公司发展要求的安全思想观念,全面提高科学安全管理的认知水平,使公司的安全管理达到精细化管理水平。
在目前正在开展的深入学习科学发展观活动中,该公司将以推动科学安全管理为主线,抓好“无违章年”活动,按照“五个一”要求,在公司系统大力开展“我在公司安全生产中所承担的责任和义务”大讨论活动。以梳理完善安全管理制度为触角,以施工生产、基建建设等过程为平台,严格执行“工期服从质量、质量服务安全”,结合各单位、各部门的实际情况,统筹安排、协调推进,做到安全与效益并进,做到双推进、两不误,既要扎扎实实推进学习实践活动的开展,又要推进安全管理任务指标全面完成,实现全年“零违章”目标。
作者:欧阳玲
3月25日,赣西供电公司下发了《安全生产反违章活动工作方案》,明确要求将今年的“无违章年”活动与学习实践科学发展观紧密结合起来,通过学习实践活动达到 “四创”,即创“零违章企业”、“零违章班组”、“零违章现场”、“零违章个人”,实现安全生产的“可控、能控、在控”,增强安全发展能力。
该公司在“无违章年”活动中强化“风险管理”,积极开展作业风险辨识控制和企业安全风险评估,推进安全风险管理的系统化、标准化、流程化和规范化。以创建零违章班组为基础,以创建零违章企业为目标,遵循“重奖重罚”的原则,严格执行“谁违章,谁下岗”规定,并在《赣西供电》上设立“违章曝光台”,着力解决安全管理中“行为性违章、装置性违章、管理性违章”的短板,规范安全管理行为。着力转变不符合公司发展要求的安全思想观念,全面提高科学安全管理的认知水平,使公司的安全管理达到精细化管理水平。
在目前正在开展的深入学习科学发展观活动中,该公司将以推动科学安全管理为主线,抓好“无违章年”活动,按照“五个一”要求,在公司系统大力开展“我在公司安全生产中所承担的责任和义务”大讨论活动。以梳理完善安全管理制度为触角,以施工生产、基建建设等过程为平台,严格执行“工期服从质量、质量服务安全”,结合各单位、各部门的实际情况,统筹安排、协调推进,做到安全与效益并进,做到双推进、两不误,既要扎扎实实推进学习实践活动的开展,又要推进安全管理任务指标全面完成,实现全年“零违章”目标。
作者:欧阳玲
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