南城供电公司“四抓四查”促作风建设

电力18讯：    自省委政府下达在全省范围内开展“机关效能年活动”以来，江西南城县供电公司高度重视，认真贯彻落实，通过“四抓四查”促进作风建设。

    一是狠抓劳动纪律，查考勤考核执行情况。考勤考核是反映员工遵守劳动纪律的一项基本要求。为此公司首先从机关考勤考核抓起，每位员工必须准时在门卫处签到，超时“点卯”者，必须自己到办公室“说清楚”。二是狠抓安全生产，安全规章制度执行情况。安全生产是企业生命线，为使“安全第一，预防为主，综合治理”的安全理念“扎根于”员工头脑中，公司通过过程监督和明查暗访，及时发现并纠正习惯性违章现象，从源头上杜绝事故发生存。三是狠抓优质服务，查行业作风建设情况。优质服务是企业树立良好社会形象的有效载体，公司通过在社会各界聘请行风监督员，全方位对各个专业，特别是涉及客户根本利益的“窗口”专业，更是及时查处和纠正违反“优质服务规范标准”的行为。四是狠抓党风廉政,查廉洁自律执行情况。党风廉政建设是关系到党的生死存亡的大事。公司通过中心组学习、民主生活会、支部政治学习等形式，每位党员干部都要对照<党章>和<党员纪律处分条例>等规程规定，认真开展自查自纠，以批评与自我批评相结合，公正严明地指出自身和他人的缺点、不足，本着“惩前启后、治病救人，有则改之、无则加勉”的原则，不打棍子，不扣帽子，目的就是进一步加强廉洁自律，达到具有“政令畅通、令行禁止”严明执行力的良好氛围。(闫明亮  王斐)