枞阳供电公司 ：强化安全管理新举措

电力18讯：    安全是企业赖以生存的基础，安全管理工作也没有一劳永逸的办法。枞阳供电公司在连续实现安全生产过万天的基础上，丝毫没有沾沾自喜,放松警惕，而是不断重心下移，关口前移，牢牢抓住施工现场这个牛鼻子，通过施工现场拍照点评等方法，加大施工现场“反违章”检查惩处力度，落实反违章各项措施,强化员工的安全诚信意识。同时积极探索创新安全管理的新途径新举措，激发员工关注安全的主动意识。

近日，该公司又将流动红旗这种劳动竞赛方式引入安全施工现场管理，通过正向激励与员工的绩效挂钩的方式，以做到奖励与惩罚并举，实现鼓励先进、鞭策后进的效果。该公司制定的《月度安全红旗单位及个人评比实施办法》明确规定：“‘被评为月安全红旗个人’当月兑现奖金200元，月度绩效考核纳入A档。全年累计3次被评为‘月安全红旗个人’者（无具备否定条件的），年度绩效考核纳入A档；被评为‘月安全红旗单位’当月兑现奖金400元，单位第一责任人月度绩效考核纳入A档，当月安全管理考核奖励3分。全年累计3次被评为‘月安全红旗’的单位，单位第一责任人（无具备否定条件的）年度绩效考核纳入A档。”

在学习近期系统内通报的安全事故分析点评会上,该公司主要负责人反复强调说：事故发生在别人的身上,但痛要留在我们每个人的心中。对待安全只有真正做到如临深渊、如履薄冰，兢兢业业、扎扎实实工作，真正把安全生产基础打牢，实现可控、在控，才能实现公司的科学发展和可持续发展，才能实现“国一流”的奋斗目标。

作者:汪平