长兴供电局学习实践活动“工学”兼顾“两促进”

电力18讯：    浙江湖州长兴供电局紧紧抓住学习全覆盖、工学巧安排，丰富学习载体，使党员、干部学习主动性显著提高，坚持自学、助学、送学、督学，确保规定动作不走样，自选动作有创新。

　　该局超前谋划，通过开辟学习简报、专题网页、报纸专栏和发放学习笔记等，精心搭建“一报、一栏、一本”的宣教平台，已开展骨干培训2次，拓展以点带面的学习辐射力。

　　一是创新活动形式，抓好工学结合。根据各单位工作任务和工作岗位的不同，统筹安排，坚持晚上学、白天干，保证学习实践活动的时间、内容、人员、效果“四落实”，以学促干，以干带学。“春查”中发现问题已落实整改16条次；各级领导进企业、进基层、进班组，与210家企业建立联系点，与6个支部、20多个班组挂钩参学；解决职工关注、客户反映的问题50多项。

　　二是把学习与管理结合起来，开展调研走访，全局落实“三节约”、春风行动、开展职工能力提升年，以学习的总量练就科学发展的过硬本领，把学习作为一次特殊“考试”，突出开展比学习、比技能、比发展、比作风、比实绩“五比”活动，做到人人头上有指标、个个肩上有压力，学习有所获、学有所用。(张晨葵)