资溪供电公司开展学习实践科学发展观大讨论

电力18讯：    江西省资溪供电公司全体党员和中层干部3月14日参加了国网公司学习实践科学发展观电视电话会，资溪公司组织全体党员和中层干部及时开展了学习实践科学发展观集体学习和大讨论活动。

　 公司党总支田韬书记主持了在3月14日下午的讨论会上，会上田韬书记向三个支部的全体党员和所有中层干部传达了国家电网公司刘振亚总经理和曹志安副总经理关于深入学习实践科学发展观的讲话要点，强调本次活动要按照上级部署，突出实践特色，结合公司当前工作实际情况，把握发展规律、创新发展理念、转变发展方式、破解发展难题、注重发展效益，努力实现公司“又好又快的发展”。

    会上，与会人员结合公司发展实际和各自的工作岗位，踊跃发言，　　讨论中大家普遍认为资溪供电公司当前正处发展的起步阶段，发展面临着新的挑战和问题。大家指出了公司在经营管理、安全生长产、优质服务，电网建设中存在的问题和不足，主要表现在：1、公司存在少数同志责任心不强，服务人员缺乏诚信意识，工作随心所欲，能力低下，大局意识、奉献意识、服务意识不强的问题。2.资溪县城供电网络薄弱，安全隐患较多，公司要在优化电网结构和布局上下功夫，要在提高电压合格率和供电可靠率上多做文章。3、资溪公司因为供电电量少，管理和服务工作中“精耕细作”不够，要不断创新工作方法，全力做好增供扩销，降低管理成本，进一步提高经济效益。

   针对上述情况，聂建民经理在讨论时强调要在学习实践活动中，着重做好以下几方面工作，使思想、作风和管理能力等方面得到进一步提高。

    1、进一步提高科学管理能力。用科学发展观武装头脑，指导实践，紧密结合思想和工作实际，强化服务意识，提高服务质量。积极带领广大员工深入开展学习实践活动，进一步提高他们的理论素质。加强内部管理，让合适的人干适合的事，使员工各就其位、各尽其职、各显其能、各得其所，发挥最大潜能，提高工作效率。

　　2、坚持以人为本，加强队伍建设。要进一步提高员工的继续教育和专业培训工作。要在学习和工作实践中营造深入学习、勤奋工作、甘愿奉献的氛围。引导员工树立终身学习的意识,大力培养各类专业技术人才，为实现公司克持续发展奠定人才基础。

　　3、培养和树立创新意识，坚持全面协调可持续发展。要紧密联系工作实际，身体力行实践科学发展观。要把个人发展与公司的发展统一起来。带领部门干部职工进一步解放思想，转变观念，树立创新意识，培养创新精神，在公司营造人人思创新，事事讲创新的良好氛围，充分发挥全体员工的主观能动性，激发他们的创业热情。

    4、要以深入学习实践科学发展观活动为契机，以发展的眼光全力做好资溪开关站新建工程、城网改造工程和铁资线的建设，为资溪经济发展提供坚强的电力保障。

　　最后大家表示要通过深入开展学习实践科学发展观活动，使学习实践科学发展观活动真正成为武装自己头脑，推动工作实践，创新发展的思路，冲破一切束缚供电事业发展的思想观念，解放思想，统一认识，齐心协力，着力解决影响和制约公司科学发展的突出问题，克服发展中面临的新障碍，为建设“一强三优”县级供电公司发展战略目标而努力。（王惠国）