南宁供电局“四个破解”深入学习实践科学发展观

电力18讯：    南宁供电局在深入学习实践科学发展观活动中，坚持以科学发展观为指导，把深入学习实践科学发展观与贯彻落实南网方略、该局发展战略、创建国内先进水平供电企业紧密结合，围绕“提高思想认识、破解发展难题、创新体制机制、加强党的建设，促进科学发展”的目标要求，结合企业工作实际，开展了“以创先为龙头促进深入学习实践科学发展观活动，以创先为中心做好各项工作”等一系列主题实践活动。南宁供电局强调，当前建设任务特别繁重、经营环境特别困难，在这样的特殊背景下开展学习实践科学发展观活动对南宁供电局破解发展难题将起到积极的推动作用，是确保完成全年工作任务的有利武器。2009年，南宁供电局既面临难得的发展机遇，又面临严峻的挑战，要迎接挑战、把握机遇，就必须以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，按照深入学习实践科学发展观的要求努力破解发展难题。
    
一是破解电网建设的难题。2009年，该局肩负45亿元的建设重任，在科学发展观的指引下，我们要着力点放在打基础、管长远的战略上，以超前的规划指导发展，以创新的前工作模式铺平道路，以先进的管理手段全面提速，在确保完成23亿元投资任务的基础上，争取完成30亿元的更高目标，为企业的长远发展筑牢根基。

   
二是破解确保售电量增长的难题。我们必须解放思想，转变观念，创新方法，积极发挥主观能动性，围绕保增长重任攻坚克难，理思路，找措施，想尽一切办法增供扩销，创造条件要电量，一点一滴要电量，确保年度目标如期实现。

   
三是破解安全生产工作难题。继续深入推进争当“啄木鸟”、“机器人”活动，提高全局员工的安全意识，形成“关注安全、关爱生命”的良好氛围，在提高人的安全文化、技术素质、调动人的积极性上狠下功夫。这既是科学发展观的具体体现，也是以人为本，实现员工与企业共同发展、和谐发展的基本要求。

   
四是破解体制变革和内部管理的难题。要在科学发展观的指导下，坚持注重将创先与日常工作相结合，集中全局智慧，凝聚全局力量，充分调动大家的积极性、主动性和创造性，全力推进管理创新，在安全生产、电网建设、供电可靠率、经营管理、营销服务等各方面力争取得新成效，走出一条全面、协调、可持续发展的创先之路。
  
该局要求，各单位必须高度重视，统筹安排，精心组织，抓好落实。要紧紧围绕“科学实践促发展，南网情深谱和谐”这一主题；转变不适应、不符合科学发展的思想观念，转变不深入、不扎实的工作作风；要着力解决影响和制约该局科学发展的突出问题，着力解决党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，着力构建有利于该局的科学发展的体制机制；要在提高领导科学发展的能力方面；在加大电网建设力度、提高供电可靠率方面；在提高营销服务水平、实现电量增长方面；在提高广大党员干部爱岗敬业和自主创新的能力方面有新进展。在解决好思想观念问题，解决好发展问题，解决好党员领导干部的作风问题上取得实效。 (卢园)