江西分宜供电加强中层管理人员述职述廉考核

电力18讯：    为切实加强干部考核监督，推进“四好”干部队伍建设，筑牢企业发展组织基础，目前，江西分宜县供电公司正有条不紊地组织开展一年一度的中层管理人员述职述廉考核工作。

    考核工作坚持党的群众路线，坚持以科学发展观为指导，贯彻“四好”干部建设要求，全面考核中层干部“德、能、勤、绩、廉”五个方面，以促进干部思想作风建设，提高干部综合素质。该公司成立以党委书记为组长的考核工作组，设立专门办公室负责考评实施、评分表制发、考核分统计等具体工作，并由领导班子带队进行考核分组，于本月下旬全面展开考核工作。

    本次考核主要采取干部个人述职述廉、民主测评、考察谈话、查阅相关资料进行。民主测评分为三个层次：一是公司领导对中层管理人员进行考核；二是基层单位职工对本单位中层管理人员进行考核；三是交叉考核，机关和基层的中层管理人员相互交叉考核。考核成绩划分为优秀、良好、一般、不合格四档，对于没有达到测评分要求的，将依据有关规定作出相应处理，排列后三名但不构成处理的，该公司主要领导将对其进行诫勉谈话。

    为确保活动正常开展，该公司要求各单位必须及时组织干部职工学习评分标准，把握考评内容，充分做好各项准备工作；必须严肃认真、实事求是地进行评分，坚决杜绝弄虚作假、借机徇私报复的情况发生。同时要求考核组工作人员必须遵守考核纪律，严格执行考核程序和标准，客观公正地做好本次考核工作，确保正常开展，达到预期考核工作效果。 （钟志军）