安徽合肥供电公司强化机关作风建设

电力18讯：    3月上旬，安徽合肥供电公司16个机关部室相互间开展了互巡走访活动。对工作内容、工作环境等进行沟通交流，主动了解对方部室需要配合参与的工作，互相补台，营造和谐的工作氛围。这是该公司开展人力资源管理“四字三心”百日行活动，强化机关作风建设的一项内容。

    该公司强调机关部室在各项管理工作中要做到“严、细、实、快”四字，在服务客户、服务基层工作中要做到“诚心、细心、耐心”。通过加强各个层面的沟通协作，强化机关干部员工的责任意识、大局意识、创新意识、服务意识和工作主动性。把严格的工作要求，细致的工作作风，务实的工作态度，快速的工作节奏带进对各项工作的落实当中，确保各项工作部署不走样、不变形、不衰减。在工作落实过程中，该公司还优化管理流程， 注重过程管控，打破格局界限，形成机关相互配合、统筹协调的全面服务工作机制。

    为推进机关作风建设，该公司还开展了机关管理岗位人员竞聘上岗、机关文明部室评选、领导恭迎员工上班、部室互巡走访交流、“三心”服务标兵评选等具体活动。从小事和实事做起，变被动服务为主动服务，把真诚注入服务的每时每刻，实现“管理”与“服务”的零距离。（刘爱兵  卓越）