崇仁供电：“四力”助推机关效能年活动

电力18讯：    为进一步提高机关效能，改进工作作风，不断规范机关行为，完善运行程序，强化监督检查，切实解决机关效能和发展环境方面存在的突出问题，建设“廉洁、务实、高效、优质”的机关，创建最优发展环境，2月份以来，崇仁县供电公司严密有序地组织开展机关效能年活动，并着力通过“四力”来助推该活动：

一是强化宣传，提升理解力。通过动员大会、专题学习、橱窗、简报、网络等有效形式，向机关员工展开强势宣传，使机关效能年活动广为人知、深入人心，使员工更清楚地了解活动的目的意义、内容要求等，提升员工对机关效能年活动的理解力，真正营造“人人讲效能、处处抓效能、事事高效能”的浓厚氛围。二是落实责任，提升执行力。建立健全“主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实”的工作运行机制，要求机关员工认真履行职责，切实做到思想到位、措施到位、落实到位，提升员工对机关效能年活动的执行力。三是加强监督，提升约束力。通过听取工作汇报、召开客户座谈会等形式，加强对机关效能年活动的督促和指导。不定期对开展机关效能年活动情况进行监督检查，重点督查重点部门、重点岗位和重大事项的效能情况，并及时通报监督检查结果，提升机关效能年活动对员工的约束力。四是严肃查处，提升惩戒力。建立健全效能投诉受理机制，向社会公布效能投诉电话，认真受理和办理效能投诉，做到“事事有回音，件件有着落”。充分发挥公司纪检监察机构的监察作用，定期或不定期开展明察暗访活动，一经发现违反机关效能规定的行为，将依照法纪从严查处，提升机关效能年活动对员工的惩戒力。（ 邓明华）