漳平供电局强化绩效管理助推和谐建设

电力18讯：    本网讯  2月16日，为进一步强化绩效管理、狠抓执行力和奖优罚劣，从而提升企业的经营管理水平，漳平供电局历经一个月的讨论和修改，推出了《月度执规考核标准》，涉及效能检查、党建文明和生产经营等28个大项共587条考核标准，明确了考核的具体内容和考核力度。

近年来，漳平供电局在“一强三优”现代企业建设工作的过程中，高度重视执行力的建设，敏锐地认识到绩效管理对建设和谐企业的助推和行政保障作用，以抓好思想政治工作为基础，以强化准军事化训练为依托，不断完善管理制度，大力推动绩效管理信息系统的开发应用，先后出台了《班组建设奖惩规定》、《漳平供电局安全生产奖惩实施细则》以及技能比武竞赛等方面的标准，与生产作业“五同时”落实，做到奖励和考核双管齐下，并将奖惩情况列入到年度评先评优的政审条件之中，有效地约束了推诿扯皮现象的发生，对各项工作的顺利推进起到了保驾护航的作用，企业和员工“风正气顺，人和业兴”的和谐共进氛围已经初步形成。（廖济华）