黎川供电“五大机制”建行风

电力18讯：    2月3日，笔者从江西省黎川县民评工作领导小组了解到：黎川县供电公司在2007年摘得全省电力系统民主评议行风工作先进单位殊荣的基础上，2008年又在全县60多家行风评议单位中脱颖而出，被评为黎川县民主评议行风工作第二名。

为确保行风建设“不刹车、不停步”，该公司坚持高标准、严要求，着力构建行风建设五大工作机制。一是上下联动，构建责任机制。把行风建设工作成效作为对领导班子、领导干部业绩考核、奖惩使用的重要依据；二是注重引导，构建教育机制。在公司范围内大力开展社会主义荣辱观教育，警示教育和廉政文化建设，努力构建“大宣教”工作格局，引导干部职工牢固树立以廉为荣、以贪为耻的道德观念，增强廉洁从企意识；三是更新理念，构建服务机制。开通“95598”服务热线，推行“一站式”服务、业务前置服务、温馨提醒服务、咨询导办服务、预约服务、上门服务、停送电告知等人性化服务，做到上班在岗准时、窗口收费延时、业务咨询全时、预约上门守时，全力提升服务层次；四是加强制约，构建监督机制。采取意见箱里“集意见”、网上邮箱“看意见”、热线电话“听意见”、座谈会上“求意见”、深入基层“征意见”等方式广泛征求广大电力客户的意见和建议，主动接受社会监督；五是严肃查处,构建预防机制。重点查办公司员工以权谋私、以电谋私的案件，努力形成“举报受理、案件查处、剖析原因、通报警示、整改防范”的工作机制。（江建民）