上饶供电；着力加强职工队伍素质建设

电力18讯：    
    作者：江西省上饶县供电有限责任公司 陈蔚华

    江西上饶县供电公司在明确新的工作目标和任务前提下，着力加强职工队伍素质建设，不断增强职工队伍素质建设的责任感和使命感，把广大职工的思想认识进一步统一到各项工作中去。把抓好当前职工素质建设系列重点工作作为解放思想、创新思路的落脚点，转变为凝聚职工智慧、推进工作的动力，确保公司2009年各项工作再上新台阶。          
    开展“三节约”活动。在职工中迅速掀起倡导开展“节约一分钱、一张纸、一寸导线”的三节约活动，结合各自岗位实际情况，制定具体的活动方案。完善较为科学的奖罚机制，引导职工爱企爱家、勤俭办事，坚决堵绝铺张浪费现象，广泛组织开展“增效、安全、服务、健康”为主题的“三节约”专题活动，形成比增收节支、比节能创新、节约光荣、铺张可耻的良好风气，大力弘扬艰苦奋斗，勤俭办企业的优良传统，与公司和衷共济、共谋发展。
    持续抓好“311”岗位活动培训，继续开展“311”岗位互动培训工作，召开制定培训项目和培训方案，组织职工带着问题学知识，带着项目学业务，带着难点学技术，以培养职工能力建设为核心，努力构建功能突出、培训严谨、管理规范、特点鲜明的培训体系，进一步加强培训工作的考核奖惩力度，充分调动广大职工全员参与的积极性。
    继续开展岗位练兵、劳动竞赛活动，认真总结职工体育、生产技术运动会成功经验，以获省公司站际竞赛第一的35KV上泸变电站为标杆，全面展开各变电站站际竞赛工作，全面提升变电运行管理水平，并结合供电所规范化管理实施意见，广泛开展“树标杆、比技能、比奉献”的岗位练兵活动，明确工作目标和职责，制定具体的工作方案，落实好竞赛专项经费、因地制宜地组织好比赛，确保竞赛取得实效。
    全面加强“五比一创”班组竞赛活动，通过比安全、比服务、比管理、比创新、比文明、创和谐班组“五比一创”竞赛活动，大力加强基层班组建设，通过班组竞赛活动，优化班组工作流程，提高工作效率，增强凝聚力和执行力，培养职工遵章守纪、爱岗敬业、以班为家，以企为荣的良好情操，激励广大职工当好领头兵，做出新贡献。
    广泛开展安全生产联动活动。通过联动活动，把安全文化建设植报于公司生产经营活动中，促进安全文化和各项工作的深度融合，把广大职工认同的安全文化理念渗透到安全管理的全过程中，通过开展写一封信、读一本书、看一次安全专题片等以安全与家庭为主题的联动活动，构建安全联动机制，普及安全知识、强化安全意识，营造安全生产和谐氛围。
    以建设和谐企业文化为载体，按照国家电网公司党组《关于建设优秀企业文化促进公司科学发展的意见》，开展主题教育和文化推广活动，引导职工牢固树立“诚信、责任、创新、奉献”的核心责任观。坚持以人为本，切实履行“四个服务”宗旨，在营造和谐企业氛围的基础上，促进企业、行业与社会协调发展，用优秀的企业文化把职工和企业的追求紧紧联系在一起，使职工对企业产生强烈的认同感、归属感、使命感和自豪感，把自己的理想与追求融入企业的发展中。
    全面加强公司系统各项指标的同业对标工作，争取一流工作业绩，严格按照省、市电力公司关于开展同业对标的具体实施办法，建立科学、合理的同业对标体系，突出工作特点，注重动态比较、过程控制、流程考核，强化各项指标的量化分解。确定公司系统工作年度综合标杆单位和单项标杆单位的实现目标，全面促进同业对标工作的标准化建设。