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合肥供电公司五项举措深化新年安全工作

  2009-01-16 14:30:28    来源: 
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电力18讯:    元月9日上午,安徽合肥供电公司组织召开了新年第一会―安全生产工作会。认真总结2008年安全生产工作经验,把握安全生产面临的形势和任务,立足实际,进一步明晰安全生产工作思路,分析安全生产形势,安排部署今年的安全工作,统一思想、坚定信心,再创安全工作新局面。

2008年,在抗冰雪、奥运保电、迎峰度夏等特殊时期,该公司采取积极应对措施,顶住了压力,保障了电网安全运行。在安全管控上,坚持实施标准化作业,推行安全风险管理,狠抓隐患排查和治理,实现了多年来安全生产的最好业绩。未发生人身、电网和重大设备损坏事故,未发生误操作和继电保护“三误”事故。截止12月31日,安全生产无事故812天,实现了三个百日安全周期和年初制定的安全目标。

新的一年,该公司将居安思危,戒骄戒躁,认清安全工作的长期性、艰巨性和复杂性,看到潜伏的危机和存在的差距,深化五项举措,切实把安全工作抓实、抓细、抓出成效。

一是认真落实安全生产责任制。按照“安全管理无空挡、个人作业零违章、班组现场零隐患、单位安全零事故”的具体要求,系统推进各项工作。强化第一思维,增强安全工作的前瞻性、预见性和实效性。自上而下逐级推动责任落实。对公司的安全规定和管理要求,做到雷厉风行,不打折扣,扎扎实实地落实到位、执行到位。

二是细致分析并妥善解决电网存在的问题,切实提高电网的安全供电能力。要做好配网的建设和管理工作,协调好主网与配网的关系,管控好电网,提高电网驾驭能力。

三是抓好现场安全管理,确保人身和设备安全。一方面要加强生产业务外包管理,规范分包队伍选择;另一方面,在基建、生产、农电、多经的生产现场,全面推行标准化管理,从制度上规范生产大修、基建、技改工程的安全生产和文明施工,突出抓好安全、质量、文明生产三个重点方面,对检修现场实行“五化”管理,即:检修现场作业标准化;员工行为规范化;现场摆放定制化;现场管理人性化;安全风险最小化。

四是扎实开展隐患排治和风险管理工作。以风险管理为统领,深入开展作业风险控制工作,推行预先危险性分析,深入细致地排查影响电网和设备安全稳定运行的隐患。在隐患治理上下功夫,建立健全隐患排查、治理和报告制度,做到项目、资金、设备材料、责任人、进度五落实。对高危客户和重要用户要进一步规范和实施隐患告知程序,杜绝因供电原因引起客户重大事故和次生灾害。

五是严格管控,努力夯实安全基础。要以严谨的作风、严格的管理和过细的工作,把各项安全生产管理制度、措施落到实处,以严肃的监督和考核,保障制度和责任的落实。重点建设安全生产曝光奖惩平台,真正发挥制度的威慑作用,为安全生产保驾护航。要立足实际,提高标准、超前防范,从电网规划、设备采购、施工验收、运行维护,到交通防火、教育培训等,强化安全理念的融入。在夯实安全基础的过程中,有意识地加强安全文化建设,逐步构筑安全生产的长效机制。(刘爱兵  朱志恒)


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