安徽固镇供电首聘两名农电技师
2009-01-08 16:28:18 来源:
A-
A+
电力18讯: 12月31日这天对固镇供电公司孙鸿升、宁宗民两位农电员工来说是特别的难忘,经过市公司专家组评审,两位同志以较强的综合实力成为了第一批农电技师。该公司总经理高明、党委书记周家春亲自为其颁发了两年期聘书,并享受每月200元技师津贴。据悉此次聘用在固镇农电历史上尚属首次。
为激发农电员工爱岗敬业,钻研业务的精神,同时鼓励优秀农电员工在生产、经营中发挥示范带头作用。该公司对照农电技师评选条件,在供电所范围内进行了层层选拔,并按照配电运行、营销服务两个专业进行了农电技师申报。经过市公司严格的选拔评审,最终确定该公司孙鸿升、宁宗民具备农电技师资格,由固镇阳光电力维修公司下发聘书。在聘期内,他们将发挥技术骨干和核心作用,并承担“导师带徒”和“结队帮扶”任务,帮助更多的农电员工提升业务综合能力。同时,该公司将按照竞争择优的原则,对两位农电技师进行定期评价,实行动态管理,以确保技师队伍的整体质量和高技术水准。
据该公司总经理高明介绍,农电技师选聘机制的建立,就是在农电员工队伍中“树典型、立标杆”,用榜样的力量影响和带动大家,以此推动农电人力资源朝更好方向发展。(作者:王洪波)
为激发农电员工爱岗敬业,钻研业务的精神,同时鼓励优秀农电员工在生产、经营中发挥示范带头作用。该公司对照农电技师评选条件,在供电所范围内进行了层层选拔,并按照配电运行、营销服务两个专业进行了农电技师申报。经过市公司严格的选拔评审,最终确定该公司孙鸿升、宁宗民具备农电技师资格,由固镇阳光电力维修公司下发聘书。在聘期内,他们将发挥技术骨干和核心作用,并承担“导师带徒”和“结队帮扶”任务,帮助更多的农电员工提升业务综合能力。同时,该公司将按照竞争择优的原则,对两位农电技师进行定期评价,实行动态管理,以确保技师队伍的整体质量和高技术水准。
据该公司总经理高明介绍,农电技师选聘机制的建立,就是在农电员工队伍中“树典型、立标杆”,用榜样的力量影响和带动大家,以此推动农电人力资源朝更好方向发展。(作者:王洪波)
评论
最新评论(0)
相关新闻:
-
无相关信息
