新沂供电公司新年伊始狠抓执行力建设

电力18讯：    1月12日，新沂公司对5名参加该公司2009年安全生产会议未按规定着装的干部员工给予了通报批评，并纳入今年1月份绩效考核。这是该公司新年伊始落实新年新气象、新年新作风，强化执行力建设的一个缩影。

新年伊始，新沂公司在不断完善制度，不断规范管理的同时，找准当前工作重点，狠抓执行力建设，以此巩固取得的成绩，确保全面完成今年目标任务。该公司明确要求公司全体干部员工要进一步提高思想认识，浓厚学习氛围，牢固树立终身学习的理念，自觉加强政治理论、科学技术、业务知识和业务技能的学习，不断提高自身素质；切实转变工作作风，强化大局意识，始终与上级保持高度一致，自觉贯彻落实省、市公司及新沂市委、市政府的决策部署，自觉服从上级的工作调配，自觉服从本单位的工作安排，做到政令畅通、令行禁止；进一步端正工作态度，改进服务质量，广泛推行微笑服务，热情接待每一位来公司办事的客户；通过整顿涣散风气，倡导说干就干、雷厉风行的作风，不断提高工作效率，做到工作无差错、办事不拖拉；并通过强化考核，使大家都能清醒的认识到，考核并不是目的，仅仅只是一种手段，重要的是要让大家提高执行力，使执行力真正成为企业的一种文化，来积极推动公司各项工作的发展进步，为实现2009年各项目标任务提供强有力的保证。（石伟峰  支大勇）