汤原农电员工享受带薪休假

电力18讯：    
    本网讯  通讯员何佳报道  日前，黑龙江汤原县农电局117名在职职工、农电工依照《汤原县农电局职工带薪休假管理暂行办法》享受了带薪休假制度。

    2008年3月，汤原县农电局根据国务院颁发的《职工带薪年休假条例》和省公司相关规定，结合本单位实际情况，制定并下发《汤原县农电局职工带薪休假管理暂行办法》。其办法明确规定：参加工作满一年不满十年的，年休假五天；参加工作满十年不满二十年的，年休假十天；参加工作满二十年以上，年休假十五天；享受带薪休假的职工在休假期间工资、奖金和福利待遇正常发放，单位因工作需要不能安排职工修年假的，单位应当按照职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

    带薪休假管理办法的实施，得到了全局职工强烈的拥护和赞赏，都觉得这是企业“以人为本”的人性化管理的重要体现，员工不仅身心得到了休息，而且思想得到了认识，为今后的工作奠定了坚实的基础。