企业文化建设；营造和谐劳动关系的保障

电力18讯：    江西省上饶县供电公司紧紧围绕“构建和谐、共促发展”这个主题，坚持以人为本，加强职工队伍素质建设，进一步发挥广大职工积极参与企业和谐发展的主观能动性和创造性，认真把握建设和谐企业文化对建设和谐劳动关系的内在联系，注重推进和谐企业文化建设。
    注重安全文化建设。以开展“爱心活动”、实施“平安工程”为载体，组织开展好各种安全文化建设主题实践活动，把安全文化建设植根于公司生产经营活动中，促进安全文化和公司各项工作的深度融合，把广大职工认同的安全文化理念用制度规定下来，渗透到经营管理的全过程，实现刚性制度与人性化管理的有机结合，实现安全生产的长治久安。
    注重廉洁文化建设。深入开展社会主义荣辱观教育，大力倡导“干净、干事”的反腐倡廉核心理念，从作风建设入手，加大反腐倡廉正面宣传力度，引导广大干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观、地位观、权力观和利益观，提高廉洁自律的自觉性。引导领导干部率先垂范，以身作则，树典范、做榜样。进一步完善教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，形成廉洁教育的长效机制，权力运行的约束机制、制度执行的监督机制。
    注重和谐文化建设，按照国家电网公司党组关于创建和谐企业的部署和要求，紧紧围绕建设“一强三优”现代公司的发展战略目标，以加强执行能力建设为重点，着力解决在公司发展和电网发展中存在的矛盾和问题，坚持以人为本，切实履行“四个服务”宗旨，在营造和谐企业氛围的基础上，促进企业、行业与社会协调发展，用优秀的企业文化把职工和企业的追求紧紧联系在一起，使职工对企业产生强烈的认同感、归属感、使命感和自豪感，把自己的理想与追求融入企业的发展中。
    注重文体文化建设。全面落实《全民健身计划纲要》精神，以提高广大职工的身体素质为目标，开展职工排球、乒乓球、羽毛球比赛及各类技能竞赛，持续开展“金秋助学”及年终送温暖活动，组织先进职工外出疗休养，关心退休职工生活，做好了困难职工的帮扶济贫工作。
    注重窗口文化建设，拓展组织宣传阵地，充分利用宣传栏、电力信息、网络平台，对外宣传等多种形式和载体，积极做好品牌宣传工作，定期制作宣传专栏，宣传有关公司改革发展的重大决策和各类工作目标任务，，反映和公开职工关注的热点和焦点问题，营造和谐的工作氛围，通过窗口文化建设及时反映基层的工作动态，因地制宜，及时创新工作手段，解决企业实际问题。（ 陈蔚华）