兴义供电局召开创建国内先进水平供电局启动大会
2008-07-16 14:46:19 来源:
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电力18讯: 本网讯(张维娜 蔡家友)7月10日,兴义供电局召开创建国内先进水平供电局启动大会。所属八县市县级供电企业中层以上干部和局本部全体员工参加。
党委书记陶新平宣读《关于成立兴义供电局“创先”领导小组及工作机构的通知》和“创先”实施方案,并作“创先”启动动员报告,从多个方面对“创先”工作进行了详细的宣解;“要创建先进的管理企业,首先要有先进的观念、先进的思想,才会产生先进的技术指标和经营指标,进一步加深企业思想政治工作,为‘创先’提供先进的精神动力。如何在解放思想中去统一思想:一是加强改进思想政治工作,为创建先进水平供电企业打牢共同的思想基础。扩大思想共识,增进企业员工对南网方略的认同,在员工中树立创建先进供电企业的共同理想,是凝聚人心,实现企业和谐的保证,也是确定兴供发展方向和创建先进供电局应首先思考的问题;二是加强思想政治工作,为‘创先’营造良好的职业道德风尚。良好的职业道德是我们建设和谐企业、先进供电企业的现实要求,要把服务作为我们电力企业的核心业务;三是加强思想政治工作,为‘创先’创造团结安定的政治环境,既是和谐企业的特征也是建立先进水平供电局的重要前提。要充分发挥思想政治工作在理顺关系、化解矛盾、平衡心态的作用,才能完善我们的企业管理,妥善处理好企业内部矛盾,形成安定有序、和谐融洽的政治环境;四是加强思想政治工作,为‘创先’提供强大的精神动力,广大干部员工必须要有积极进取的精神状态,不断丰富员工的精神境界,激发员工的创造活力,形成积极健康向上的精神主流;五是要积极做好重大事件中的思想政治工作,思想政治工作在统一思想、凝聚人心、振奋精神上发挥着重要作用。
刘国权局长以《以创先为契机 推动我局的新一轮发展》为题,从三个方面全面总结了该局创建国内先进水平供电局的重要性。一、开展创先工作的必要性;创建先进水平供电局,是南方电网公司谋划新一轮发展的重要部署,是践行南网方略的具体表现,创先也是兴供快速发展的客观要求,二、创先工作的总体思路及目标;按照省网公司的布署和要求,力争用五年的时间,使电网安全生产、供电质量、营销服务、成本控制等关键指标得到显著改进,接近或达到国内先进水平,基础管理进一步夯实,基本建立“责任明确、制度科学、运作流畅”的运转机制。三、对创先工作开展的6点意见和要求;1是建立机构,为创先工作提供组织保障,2要解放思想,转变观念。3要领导重视,责任明确,措施到位。4要抓住关键,整体跟进,单点突破。5要重视基础,抓好与日常工作的结合。6要注重调动员工的积极性和创造性。进一步推动全局管理工作上水平、上台阶,从而推动全局各项工作又好又快发展。
党委书记陶新平宣读《关于成立兴义供电局“创先”领导小组及工作机构的通知》和“创先”实施方案,并作“创先”启动动员报告,从多个方面对“创先”工作进行了详细的宣解;“要创建先进的管理企业,首先要有先进的观念、先进的思想,才会产生先进的技术指标和经营指标,进一步加深企业思想政治工作,为‘创先’提供先进的精神动力。如何在解放思想中去统一思想:一是加强改进思想政治工作,为创建先进水平供电企业打牢共同的思想基础。扩大思想共识,增进企业员工对南网方略的认同,在员工中树立创建先进供电企业的共同理想,是凝聚人心,实现企业和谐的保证,也是确定兴供发展方向和创建先进供电局应首先思考的问题;二是加强思想政治工作,为‘创先’营造良好的职业道德风尚。良好的职业道德是我们建设和谐企业、先进供电企业的现实要求,要把服务作为我们电力企业的核心业务;三是加强思想政治工作,为‘创先’创造团结安定的政治环境,既是和谐企业的特征也是建立先进水平供电局的重要前提。要充分发挥思想政治工作在理顺关系、化解矛盾、平衡心态的作用,才能完善我们的企业管理,妥善处理好企业内部矛盾,形成安定有序、和谐融洽的政治环境;四是加强思想政治工作,为‘创先’提供强大的精神动力,广大干部员工必须要有积极进取的精神状态,不断丰富员工的精神境界,激发员工的创造活力,形成积极健康向上的精神主流;五是要积极做好重大事件中的思想政治工作,思想政治工作在统一思想、凝聚人心、振奋精神上发挥着重要作用。
刘国权局长以《以创先为契机 推动我局的新一轮发展》为题,从三个方面全面总结了该局创建国内先进水平供电局的重要性。一、开展创先工作的必要性;创建先进水平供电局,是南方电网公司谋划新一轮发展的重要部署,是践行南网方略的具体表现,创先也是兴供快速发展的客观要求,二、创先工作的总体思路及目标;按照省网公司的布署和要求,力争用五年的时间,使电网安全生产、供电质量、营销服务、成本控制等关键指标得到显著改进,接近或达到国内先进水平,基础管理进一步夯实,基本建立“责任明确、制度科学、运作流畅”的运转机制。三、对创先工作开展的6点意见和要求;1是建立机构,为创先工作提供组织保障,2要解放思想,转变观念。3要领导重视,责任明确,措施到位。4要抓住关键,整体跟进,单点突破。5要重视基础,抓好与日常工作的结合。6要注重调动员工的积极性和创造性。进一步推动全局管理工作上水平、上台阶,从而推动全局各项工作又好又快发展。
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