宿迁供电公司举办厂务公开民主管理工作成果发布会

电力18讯：    供稿：张海军 赵军   

    本网讯 7月10日下午，宿迁供电公司举办了厂务公开民主管理工作成果发布会，该公司4家单位的7位工会负责人分别进行了成果发布，介绍了各自单位近年来在推行厂务公开、实施民主管理方面的成功经验和做法。
    2002年和2005年，该公司党委先后下发了《宿迁供电公司厂务公开实施办法》、《宿迁供电公司推进阳光管理深化厂务公开实施办法》，该公司各单位按照文件精神要求，结合自身实际，实践中创新，创新中完善，逐步建立和形成了一套较为完整的领导体制、工作机制和工作程序，使厂务公开民主管理工作得以持续深入、扎实有效地开展，该公司先后荣获了国家级“模范职工之家”和省级“和谐劳动关系模范企业”荣誉称号。
    面对新形势、新任务，该公司要求公司系统各单位要进一步加强学习，提高认识，不断增强做好厂务公开民主管理工作的责任感和使命感，以务实创新的精神推动厂务公开民主管理工作进一步深入开展。具体做到“四个认识、四个继续”，即，正确认识厂务公开民主管理工作在加强基层民主建设、发展社会主义民主政治中的地位和作用；正确认识厂务公开民主管理工作在建立现代企业制度、提升企业管理水平中的地位和作用；正确认识厂务公开民主管理工作在维护职工合法权益、构建和谐劳动关系中的地位和作用；正确认识厂务公开民主管理工作在加强企业党风廉政和反腐败工作中的地位和作用；进一步完善制度、强化监督，继续在规范运作上多下功夫；进一步创新形式、丰富内容，继续在务求实效上多下功夫；进一步突出重点，围绕热点，继续在职工满意上多下功夫；进一步明确自身定位，争取多方支持，继续在形成合力上多下功夫。