潜山供电创建和谐劳动出现喜人景象
2008-06-25 09:50:51 来源:
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电力18讯: 近年来,安徽潜山县供电公司企业效益连年翻番,先后获得国电公司“双文明单位”、安徽省“文明单位”、全县首家“文明行业”等荣誉称号,大家都说这是开展创建和谐劳动关系活动后出现的喜人景象。
该公司积极开展以建立和谐稳定劳动关系为目标的创建活动,初步形成党组主抓,公司、工会、职工三方联动,各基层单位广泛参与的创建活动格局。他们从实际出发,制定了劳动和谐供电标准,按法律法规要求对农电工实行劳动合同制度,集体合同履约率达96%,职工满意率达90%以上;健全安全生产责任制,落实劳动保护监督检查制度,保障员工安全和身心健康;切实维护员工合法权益,公司以不低于县内最低工资标准,按时足额支付职工工资,缴纳社会保险费。公司制定了创建活动评审程序,各基层单位在自查、申报的基础上,由公司进行考核、检查;在基层单位达标的基础上,再向潜山县总工会申报,经评审公示后方可认定。在创建活动中,该公司注重做到企业与员工良性互动,完善职工代表大会和其它民主管理制度,有效保障了职工的民主选举、决策、管理、监督权利。公司工会充分发挥作用,经常举办“双爱双评双促”、劳动竞赛、技术创新活动,形成了公司关爱员工、员工回报公司的良好氛围。(储北平 段小苗 杨帆)
该公司积极开展以建立和谐稳定劳动关系为目标的创建活动,初步形成党组主抓,公司、工会、职工三方联动,各基层单位广泛参与的创建活动格局。他们从实际出发,制定了劳动和谐供电标准,按法律法规要求对农电工实行劳动合同制度,集体合同履约率达96%,职工满意率达90%以上;健全安全生产责任制,落实劳动保护监督检查制度,保障员工安全和身心健康;切实维护员工合法权益,公司以不低于县内最低工资标准,按时足额支付职工工资,缴纳社会保险费。公司制定了创建活动评审程序,各基层单位在自查、申报的基础上,由公司进行考核、检查;在基层单位达标的基础上,再向潜山县总工会申报,经评审公示后方可认定。在创建活动中,该公司注重做到企业与员工良性互动,完善职工代表大会和其它民主管理制度,有效保障了职工的民主选举、决策、管理、监督权利。公司工会充分发挥作用,经常举办“双爱双评双促”、劳动竞赛、技术创新活动,形成了公司关爱员工、员工回报公司的良好氛围。(储北平 段小苗 杨帆)
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